绩效管理具备引导与控制企业战略实施的功能。()

企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。 企业战略管理过程一般有战略制定，战略实施和战略评价及控制等环节组成（） 企业战略管理的过程包括：①战略实施与控制;②战略分析;③确定企业使命;④战略选择及评价。正确的过程应该是( )。 企业战略实施包含四个相互联系的阶段：战略发动阶段；（）；（）；战略的控制与评估阶段。 与企业战略关系最为紧密的绩效考核指标是（） 关于企业战略与人力资源战略说话，下列正确的是（） ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定，可以不考虑企业战略 企业战略实施流程包括( )。 企业战略实施流程包括()。 企业战略的制定与实施是企业领导者的（　　）。 完整的企业战略分为两个部分：战略规划与战略实施。() 企业战略管理的预算与财政控制时代的目标价值是（）。 全面预算管理是企业战略实施的保障，原因包括（　）。 企业战略强调战略与战术的配合和手段的统一表现为企业战略管理的（） （　　）的设定与考评充分体现了绩效管理系统的战略导向功能，而它的顺利完成也意味着企业战略的目标的实现。 某零售企业战略实施的方式是由企业高层管理者选择企业战略，然后发布各种指令、政策和文件，要求中下层管理者必须严格执行。该企业战略实施的方式是（）方式。 企业战略管理 平衡记分卡在衡量企业战略绩效管理时，没有考虑的角度是（） 实施企业战略的实质是 企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。 企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。