麦克利兰把需要层次分为权力需要、（）需要和成就需要。

麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。() 麦克利兰的成就需要论包括（）。 麦克莱兰的“成就需要论”认为组织中人最重要的需要有三种，即：成就需要、权力需要和__________需要 中国大学MOOC: 麦克利兰将人的高层次需要分为：成就需要，（ ）需要，社交或归属需要。 简述麦克利兰的成就需要理论。 麦克利兰则认为，在人的生理需要基本得到满足的前提下，人的基本需要有三种：成就需要、权力需要和友谊需要。() 马斯洛的“层次需要论”和麦克利兰的“成就需要论”是需要理论的代表性理论。() 麦克利兰的成就需要理论中不包括（） 试述麦克利兰成就需要理论的主要观点 麦克莱兰德提出的需要理论包括成就需要、权力需要和生存需要。() 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是() 中国大学MOOC: 麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们的需要包括 按照麦克利兰的成就需要理论，有效管理者的需要结构是 筒述麦克利兰提出的成就需要理论的内容。 麦克利兰认为，成就需要理论中的三种需要均是先天获得的（） 麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是权力需要,二是成就需要,三是（） 麦克莱兰把人类基本需要满足后的需要分为权力需要、归属需要和( ) 麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质()。 麦克利兰的研究发现，具有强烈成就需要的人，具有以下品质：()。 根据麦克利兰的三种成就需要理论，倾向于成为高级管理者的人具有强烈的成就需要。（）