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作业相关图法是根据企业各个部门之间的__程度布置其相互位置的选址方法

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主观题
作业相关图法是根据企业各个部门之间的__程度布置其相互位置的选址方法
答案
单选题
()是要求企业内各个部门之间相互合作,相互利用资源,达到综合服务的目的。
A.企业间横向一体化 B.企业间纵向一体化 C.企业内横向一体化 D.部门间横向一体化
答案
主观题
企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型,它通常根据()的情况来确定。
答案
主观题
企业组织结构是企业内部各个部门之间关系的骨架或模型,它通常根据()的情况来确定
答案
单选题
企业内横向一体化是指要求企业内各个部门之间相互合作,资源共享,达到综合服务的目的。()
A.对 B.错
答案
单选题
行政体系各个部门之间相互依存,相互协调,获得一种和谐的发展速度,这是行政文化的( )原则。
A.良性户动原则 B.制度化原则 C.适度化原则 D.稳定化原则
答案
主观题
简述员工在企业各个部门之间或者在不同类型岗位之间实施必要的工作轮换具有的益处
答案
主观题
简述员工在企业各个部门之间或者在不同类型岗位之间实施必要的工作轮换具有的益处。
答案
单选题
()是一个包括企业各种业务之间、与各个合作伙伴之间、内部各个部门之间、投入产出之间、目标与目标之间等主要关系的总和
A.生态策划方案 B.融资策划方案 C.管理策划方案 D.投资策划方案
答案
单选题
能够反映国民经济各个部门之间的关系和发展,重视非物质生产部门的产业分类方法是(  )。
A.两大部类分类法 B.三次产业分类法 C.生产要素密集程度分类法 D.技术分类法
答案
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各个部门之间形成平均利润率,只是一种发展趋势,并不是绝对平均。() 打破“风险大锅饭”是在各级财政之间,在政府各个部门之间,政府与企业,居民之间等方面构建一个风险分担的制度框架,明确各自的风险责任,减少道德风险和相互之间的依赖。 高级经理人报酬上的差距可反映公司各个部门之间的工作方式。如果这个差距较大,它激励的是部门之间的竞争和个人的表现;如果这个差距较小,它激励的是部门之间的合作和集体的表现。3M公司各个部门之间是以合作的方式工作的,所以_。<br/>将以下哪项陈述作为上述论证的结论最为恰当() 在人员培训中,在组织同一层次上的各个部门之间有计划的进行职务轮换,这是指()。 ()说明的是公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图 ( )表示说明公司各个部门及职能科室、业务部门设置以及管理层次、相互关系的图 在商品经济社会,价值规律发挥作用,可以调节劳动力和生产资料在社会各个部门之间的分配。( ) 宋史专家邓广铭在《论宋学的博大精深》中说:“在宋太祖、太宗相继统治时期内……在中央政府的各个部门之间,宰相与副相之间,州郡政府的长贰之间,充分利用其相互的牵制作用。”下列能说明州郡政府的长贰之间相互牵制的史实是( )。 宋史专家邓广铭在《论宋学的博大精深》中说:“在宋太祖、太宗相继统治时期内……在中央政府的各个部门之间,宰相与副相之间,州郡政府的长贰之间,充分利用其相互的牵制作用。”下列能说明州郡政府的长贰之间相互牵制的史实是( )。 要根据国家财务制度制定适合本园实际的财务制度,并通过明确规定的工作制度将总务工作各个部门之间的关系固定,形成合理的制约关系和()。 预算的作用有以下三方面:通过引导和控制经济活动,使企业经营达到预期目标;可以实现企业内部各个部门之间的协调;可以作为业绩考核的标准() 部门策划根据各个部门的运行特点,可以酌情制定 ( ) 布置方法-作业相关图法中的“X”代表() 企业中各个部门划分的方式主要有()。 企业的各个部门具有不同的技术和工作特点,其中多样性程度高和可分解性程度低的工作是() 将企业战略落实到各个部门要采用( )。 将企业战略落实到各个部门要采用( )。 将企业战略落实到各个部门要采用( )。 组织的()是指各个部门努力的方向趋于一致性的程度。   组织内的沟通包含两大部分:一是组织内部各个部门之间的沟通,也就是平级之间的沟通,即垂直沟通,也称作纵向沟通。再是上下级之间的沟通,即水平沟通,也叫横向沟通。
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