数据如同石油电力一样成为战略性基础资源,()成为全球经济的新引擎。
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数据如同石油电力一样成为战略性基础资源,()成为全球经济的新引擎。
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达沃斯世界经济论坛、《大数据，大影响》，数据成为一种新型的（），大数据将像土地、石油和资本一样，成为经济运行中的稀缺战略资源。
A.经济资产 B.社会资产
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水资源是基础性的自然资源、战略性的经济资源，是生态和环境的控制性要素。
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全球经济治理存在，只有适度的全球经济治理才是有效的。主体的多样性决定了全球经济治理秩序（）
A.r /u003e全球经济治理存在，只有适度的全球经济治理才是有效的。主体的多样性决定了全球经济治理秩序协调的复杂性 B.集体行动困境 C.博弈 D.贸易保护 E.霸权
答案
战略性人力资源管理的理论基础包括（ ）。
A.决策理论 B.行为角色理论 C.一般系统理论 D.系统管理理论 E.交易成本理论
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战略性资源是指对社会经济发展起积极推动作用的、不可替代的、稀缺的资源，下述哪些是战略性资源（）
A.空气 B.淡水 C.食物 D.光能
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战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论
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战略性资源的特点
答案
组织应将信息资源作为战略性基础资源予以管理，以确保在适宜时（）
A.数据的安全性 B.统一管理数据 C.挖掘.提炼信息和知识 D.B+C
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1、战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
A.激励理论 B.科学管理理论 C.资源学说 D.领导理论
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人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，战略性是战略性人力资源管理的（）
（）全球经济
战略性人力资源管理（）
战略性资源的判断标准是
战略性人力资源管理
战略性人力资源管理（ ）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（）。
战略性人力资源管理（ ）。
战略性人力资源管理（）
坚持绵绵用力、久久为功，把加强民族团结作为战略性、基础性、长远性工作来做，促进各民族像石榴籽一样紧紧抱在一起（）
战略性人力资源管理的角色转变中，短期战略性管理对象不包含()。
人力资源管理的发展先后经历了人事管理，人力资源管理以及战略性人力资源管理，针对战略性管理，是战略性人力资源管理的核心要求（）
2008年金融危机后，全球正在形成新兴战略性产业攻略。所谓新兴战略性产业，包括（）
有的专家认为，战略性人力资源管理是建立在（ ）基础之上的。
战略性人力资源管理基于（）。
以下属于战略性资源的有：（）
以下哪项不是战略性资源的特征：（）
战略性人力资源管理基于（）
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