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保费继续率包括()个月、()个月、()个月保费继续率三个指标

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保费继续率包括()个月、()个月、()个月保费继续率三个指标
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保费继续率包括()个月、()个月、()个月保费继续率三个指标
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单选题
依据13个月保费继续率的定义,2018年4月累计13个月保费继续率考核的是哪个期间的新保期缴保单?()
A.2016年2月 B.2016年4月 C.2016年11月至2017年4月 D.2016年11月至2017年2月
答案
判断题
品质奖中“13个月继续率”是指客户经理本人当月前推14个月之该月承保到本月仍然有效的新保期缴保费()
答案
单选题
个人 13 个月累计继续率在97%,则个人继续率系数为()C
A.1.0 B.1.2 C.1.1 D.1
答案
多选题
A营销经理2020年个人月均FYC(含本人)2000元,直辖组月均FYC15000元,组第13个月年度保费继续率85%,下列表述正确的有哪几项()
A.直辖组年终奖计提比率为1%,继续率系数为85% B.直辖组年终奖计提比率为1.8%,继续率系数为100% C.个人年终奖计提比率为4% D.个人年终奖计提比例为5%
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单选题
若营业部FNA增员资格取消后,在随后的每个月,考察营业部最近()个月FNA13月保费退保率,如果最近()个月FNA13月保费退保率小于公司要求比率,则自下个月起,其FNA增员资格予以恢复到所在机构现行的版本
A.1 B.2 C.3
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单选题
连续三个月完成率低于100%者,从这三个月中最后一个月起,岗位工资降几级()
A.4档 B.3档 C.2档 D.1档
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单选题
A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等,绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等,如果绩效指标全面达成,则有机会负责华中区个险业务。关于绩效加薪与可变薪酬的区别,以下说法正确的是()。
A.前者是对过去绩效的奖励,以员工的基本薪酬为基础;后者是以影响员工未来行为或业绩为目的 B.前者无需事先和员工沟通;后者的分配方式及计划一般事先和员工约定 C.前者长期来看很可能会给组织带来很大的成本压力;后者对组织的成本构成没有持续性影响 D.以上说法都正确
答案
单选题
主任维持标准:个人3个月FYC 2400 ,室3个月FYC 10200 ,室正式人力 2 人,室继续率 65%()
A.正确 B.错误
答案
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2019年1月起,如果1名04主任当月小组13月保费继续率为65%,则直接管理津贴的继续率系数为() 紧俏品牌的属性是连续三个月订单满足率()。 保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标,国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90%,我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常。 保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标,国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90%,我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常() 保险公司筹建支公司及以下分支机构,其上级中心支公司需开业三个月以上,且业务量达到一定规模。其中,财产险公司最近三个月内月均保费收入应达到()万元以上,人身险公司最近三个月内月均标准保费收入应达到()万元以上,且业务经营保持稳定。 ()可先打印交付保单,后结算保费,但保费结算时间应以保单生效之日起3个月为限 保单宽限期指的是,期间产品保费应交日后的2个月() 银行定期存款收益率是:1.1%-2.85%(三个月-五年)() 保费增长率等于(本期减保费-去年同期保费)÷去年同期保费收入×100%。 以下关于“保费”的叙述中错误的是():①在寿险术语中,一个保额单位通常是指每1,000元保额;②在费率制定中,精算师所设定的最终保费是指纯保费,也就是投保人为投保时所缴纳的实际保费;③毛保费是基于对死亡率、投资收益率和保单退保率这三个精算假设计算得到的;④附加费用包括应对精算偏差留出的安全附加费和预定利润;⑤毛保费=纯保费+附加费用 以下关于保单继续率指标的说法中,正确的是()。①保单继续率是评价保险公司服务品质及客户满意度的重要指标②保单继续率一直被监管部门作为保险公司品质类重要评估指标之一,用来衡量保险公司整体业务品质状况③我国寿险公司保单继续率保持在50%左右为正常④国际上衡量寿险代理队伍高品质销售的标准,要求13个月保单继续率至少为90% 毛利完成率连续三个月75%以下,由公司调整医院操作人() 逆向浮动利率票据的息票率是浮动的,通常每三个月或六个月调整一次。(  ) 逆向浮动利率票据的息票率是浮动的,通常每三个月或六个月调整一次() 在制定续期保费收入预算时,寿险公司需要收集或预测的信息包括()。①有效保单未到期责任准备金;②有效保单应收续期保费;③不同保单年度继续率;④续期收费费用 经理维持标准:部3个月FYC 51600,辖属3 室,直辖室正式人力4人,部继续率75%() 留置时间不得超过。在特殊情况下,可以延长一次,延长时间不得超过A.六个月;三个月B.一个月;一个月C.三个月;三个月D.三个月;一个月() 职工离岗三个月以上的(包括三个月)和工伤后上岗的安全教育称为____。 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙() 妇女怀孕后前三个月和后三个月不宜拔牙()
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