单选题

大学生村官是公务员()

A. 正确
B. 错误

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单选题
大学生村官是公务员()
A.正确 B.错误
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单选题
加上“有些青年是公务员”这一前提可以得出“有些公务员也是大学生”的项是( )
A.所有青年都是大学生 B.有些青年是大学生 C.所有大学生都是青年 D.公务员未必是青年
答案
多选题
实施大学生村官三个培养,是指加大优秀大学生村官培养使用力度,努力把大学生村官培养成()
A.城乡基层经济社会发展骨干力量 B.农村干部骨干力量 C.党政干部队伍后备人才 D.各行各业优秀人才
答案
单选题
《女公务员地位法》切实保障了女大学生的就业()
A.正确 B.错误
答案
主观题
大学生“村官”工作、()比照本地乡镇从高校毕业生中新录用国家公务员试用期满后工资收入水平确定。
答案
判断题
政府和大学生对于《公务员考试理论与实践》这门课程都有需求。
答案
单选题
大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工作管理及考核由哪个部门负责?()
A.乡镇党委 B.县委组织部 C.县级人事部 D.市级组织部
答案
多选题
大学生村官的选聘条件是()。
A.思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐劳,组织纪律观念强 B.学习成绩良好,具备一定的组织协调能力 C.自愿到农村基层工作 D.身体健康
答案
单选题
大学生村官是()年实施的。
A.2005 B.2006 C.2007 D.2008
答案
单选题
大学生村官是指______。
A.大学生在就学期间到农村实习 B.大学生与村官结对帮扶 C.大学生毕业后分配到村官岗位 D.大学生考取村官岗位到村任职
答案
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自治区大学生基层培养锻炼“天池计划”人员能否报考新疆公务员() 大学生村官选聘到村任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,工资管理及考核由哪个部门负责() 加大大学生村官选聘力度,从2012年起,五年内新增选聘()名左右的大学生村官,基本实现一村(社区)一名大学生‘村官’ 大学生村官的出路有哪些 大学生村官的出路有哪些 建立大学生“村官”有序流动机制,引导聘用期满大学生“村官”通过()等“五条出路”实现有序流动。 “一村一名大学生”就是我们所说的“大学生村官”。() 本行“大学生村官阳光信贷项目”规定,无不良信用记录的大学生村官信用贷款额度为() 大学生“村官”任期结束后的出路有() A县的大学生村官中,本科学历的人数多于研究生学历的人数,女性人数多于男性人数。如果上述论述为真,则下列判断一定正确的有( )。①A县研究生学历的女大学生村官人数多于本科学历的男大学生村官人数②A县本科学历的男大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数③A县本科学历的女大学生村官人数多于研究生学历的男大学生村官人数 对“只有整体素质高的大学生,才能考上公务员”推理中,不正确的是()。正确的是哪个? 大学生村官到村第一年 承诺“包过”的公务员辅导班能有效提高大学生通过考试的成功率() 承诺“包过”的公务员辅导班能有效提高大学生通过考试的成功率。() 有些想从事行政管理工作的大学生报考了公务员,所有艺术专业的大学生都不想从事行政管理工作。据此,可以推出: 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 大学生村官绿领先锋行动计划的主要内容 2016年山西公务员面试真题与解析(7)【真题精选】大学生创业成为潮流,领导让你你组织场大学生创业咨询会,你怎么保证咨询会成功? 对于有知识、有头脑、有热情的大学生“上山下乡”,要通过举措,让大学生当“村官”成为常态() 某地区目前就业状况如下:有2900人报考公务员,博士生有450人,研究生有600人,大学生有1200人,专科生有650人。要保证考上公务员的有600人是同一学历,问至少有多少人考上公务员?(  )
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