毕业生就业协议已经订立,就对当事人具有约束力,不得随意解除,否则应承担违约责任（）
A. 正确
B. 错误
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毕业生就业协议已经订立,就对当事人具有约束力,不得随意解除,否则应承担违约责任（）
A.正确 B.错误
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和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行（）
答案
依法成立的合同，对当事人具有约束力（）
A.法律 B.行政 C.经济 D.管理
答案
只要经过双方签字盖章，合同就对当事人具有法律约束力正确的说法是：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。”（）
答案
仲裁裁决是终局性的，对双方都具有约束力，当事人不得就裁决在法律手续方面的问题向法院上诉。（）
答案
仲裁裁决是终局性的，对双方都具有约束力，当事人不得就裁决在法律手续方面的问题向法院上诉（）
答案
在什么条件下，国际惯例对合同当事人具有约束力?（ ）
A.国内立法中未规定 B.国际条约未规定 C.国内立法或国际条约中未规定 D.国内立法和国际条约中都没有规定
答案
只要经过双方签字盖章，合同就对当事人具有法律约束力（）
答案
合同是双方或数方当事人依法订立的有关权利义务的协议，对当事人具有约束力，包括买卖、委托、承揽、租赁等合同。这几个判断是从（）来说明的
答案
下列情况中，国际贸易惯例对当事人有约束力的有()。
A.当事人明示或者默示地加以排除采用国际贸易惯例 B.当事人在合同中明确表示选用某项国际惯例 C.当事人在合同中明确表示选用某项国际协定 D.当事人明示或者默示规定采用某项国内法 E.当事人没有排除对其已知道或应该知道的某项惯例的适用，而该国际惯例为同类合同的当事人所广泛知道并经常遵守【
答案
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根据当事人双方的约定或书面仲裁协议，依法作出具有约束力裁决的一种活动是（）
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。
《合同法》规定，合同解除后对当事人双方仍有约束力的条款为()
章程对具有约束力（）
依法订立的集体合同对（ ）具有约束力。
依法订立的集体合同对（）具有约束力
依法订立的集体合同对()具有约束力。
仲裁裁决对双放当事人都具有法律上的约束力，当事人必须执行。()
依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者( )合同。
就业协议书是毕业生落实用人单位、用人单位接收毕业生以及学校制定毕业生就业方案、毕业生就业主管部门编制毕业生就业计划的依据（）
依法成立的合同，对当事人具有民事约束力，当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同（）
管理规约对（）具有约束力。
()对全体业主具有约束力。
管理规约对具有约束力（）
依法订立的集体劳动合同对（ ）具有约束力。
依法订立的集体劳动合同对()具有约束力。
依法成立的合同，不对当事人具有法律约束力（）
仲裁机构的裁决是终局性的，对双方当事人均有约束力。（）
劳动关系当事人协议约定的劳动条件标准，（ ）的不具有法律约束力。
法律对于当事人之间进行交易和执法者自由裁量没有约束力。（）
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