劳动聘用合同的主要内容有（）等。
A. 任职条件
B. 工作内容和工作条件
C. 劳动报酬和劳动保护条件
D. 专业技术职务晋升年限
E. 违约责任
查看答案
相关试题
换一换
劳动聘用合同的主要内容有（）等。
A.任职条件 B.工作内容和工作条件 C.劳动报酬和劳动保护条件 D.专业技术职务晋升年限 E.违约责任
答案
劳动聘用合同的内容有（）等。
A.应聘者的学历和经历 B.聘用期限 C.劳动保护与工作条件 D.岗位职务晋升条件 E.工作纪律
答案
劳动合同的主要内容包括（）等
A.合同期限 B.劳动定额 C.劳动报酬 D.社会保险 E.工作时间和休息休假
答案
劳动合同的主要内容有（）
A.劳动合同期限和工作内容 B.劳动保护和劳动条件 C.劳动报酬和劳动纪律 D.劳动合同终止的条件 E.违反劳动合同的责任
答案
劳动监察的主要内容有( )。
A.对实施劳动合同制度的情况监督检查 B.检查用人单位招用劳动者情况 C.对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查 D.对职业中介行为的检查 E.对就业促进法律的监督检查
答案
合同的主要内容有（）
A.当事人名称或姓名 B.标的 C.数量、质量和价款 D.履行期限、地点和形式
答案
的主要内容有：劳动组织，劳动定额和定员，职工报酬、劳动保护、劳动保险等（）
A.生产管理 B.劳动管理 C.设备管理 D.现场管理
答案
根据劳动合同法律制度的规定 ， 关于劳动合同主要内容的下列说法中 ， 错误的有（）
A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假 B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资 C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬 D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款
答案
劳动合同的主要内容中医疗期是劳动合同的约定条款。( )
A.正确 B.错误
答案
简述劳动合同管理制度的主要内容。
答案
热门试题
简述劳动合同管理制度的主要内容
劳动卫生工作的主要内容包括（）等
演出合同的主要内容有（）
合同自愿原则主要内容有（）
出版合同一般须包括的主要内容有（）等。
聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。
劳动合同管理制度包括的主要内容是（）。
合同管理评估制度主要内容有（）
租赁合同的主要内容有哪些
借款合同的主要内容有哪些
合同风险管理的主要内容有（ ）。
租赁合同的主要内容有哪些
借款合同的主要内容有哪些
劳动合同的主要内容包括三个方面：劳动关系主体、（）和劳动合同的权利和义务。
劳动工资台账的主要内容有（）
劳动工资台账的主要内容有（）
合同文档管理的主要内容有( )。
商标使用许可合同的主要内容有 ( )
物业服务合同的主要内容有哪些？
试述外贸合同的主要内容有哪些。
使用微信扫一扫登录
