单选题

劳务派遣单位应当依照我国《公司法》的有关规定设立,且注册资本不得少于()

A. 30万元
B. 150万元
C. 50万元
D. 500万元

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单选题
劳务派遣单位应当依照我国《公司法》的有关规定设立,且注册资本不得少于()
A.30万元 B.150万元 C.50万元 D.500万元
答案
单选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于()。
A.50万元 B.100万元 C.200万元 D.500万元
答案
单选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于(  )。
A..200万元 B. C..5万元 D. E..10万元 F. G..3万元
答案
单选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于(  )。
A.200万元 B.5万元 C.10万元 D.3万元
答案
单选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于()元
A.十万 B.五十万 C.二百万
答案
单选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于元()
A.30万 B.200万 C.40万 D.60万
答案
多选题
经营劳务派遣的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备的条件包括(  )。
A.保护劳动者的合法权益 B.法律、行政法规规定的其他条件 C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度 D.有与开展业务相适应的固定场所和设施 E.注册资本不得少于人民币100万元
答案
多选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,并应当具备下列条件()。
A.注册资本不得少于人民币200万元 B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C.有符合法律 D.法律 E.有符合法律规定的人员数量
答案
多选题
经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立,并应当具备的条件包括()。
A.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 B.必须具有一定数量的专业从业人员 C.注册资本不得少于人民币200万元 D.应当与被派遣劳动者订立派遣协议 E.可由企业设立并向本单位派遣劳动者
答案
单选题
劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于一百万元()
A.正确 B.错误
答案
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劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于人民币( )万元。 劳务派遣单位应当依照《公司法》的规定设立,注册资本不得少于()万元。 劳动派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。( ) 劳动派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元() 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,其中一项就是注册资本不得少于人民币( )万元。 经营劳务派遣业务的劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,其中一项就是注册资本不得少于人民币(  )万元。 依照我国公司法的有关规定,设立股份公司时应当有5人以上为发起人。() 劳务派遣单位应当依照(C)的有关规定设立,注册资本不得少于( )万元。 依我国公司法的有关规定,设立有限责任公司应当具备哪些条件? 劳务派遣单位应当依照《劳动合同法》的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。 依照我国公司法 依照我国公司法,公司的住所应当是( )。 依照我国公司法设立的公司,股东承担怎么样的责任() 依照我国公司法的相关规定,设立有限责任公司,要求具备的条件是( )。 我国公司法规定的公司设立的方式有(? ? )。 设乙为甲有限公司的股东,按照我国公司法的有关规定()。 我国公司法规定,设立公司必须名称中表明()或() 依照我国《公司法》的规定,股份有限公司设立可以采取的方式有(公司法)() 我国公司法采用的公司设立原则有( )。 我国公司法规定,设立股份有限公司应当有()为发起人
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