加强对需求预测和品牌购进的中期评估和年度考核。重点分析供需匹配度和占比等情况，并纳入年度考核项目（）

进行品牌需求预测可采用（）等方法。 人才需求预测的指标是人才需求预测的标准和（）。 人力资源需求预测包括部门内人力资源需求预测和部门外人力资源需求预测。() 需求预测内容包括中长期预测、年度预测、半年度预测和月度预测。中长期预测主要侧重于等。年度、半年度、月度预测主要包括总体销量、各价位段销量、销售结构，各卷烟品牌、品规销量等（） 需求预测需要明确（）和（）。 各是需求预测的主体，各单位要成立需求预测领导小组，负责需求预测制度建设及预测过程的组织、指导、培训、监管、评价，协同工业企业开展品牌（品规）预测并对结果负责（） 结合培育目标，从工商协同培育品牌、年度消费者调研、需求预测工作以及品牌（）等方面制订年度终端营销推广计划。 单品需求预测中，可采用什么来预测新品牌卷烟需求（） 卷烟需求预测的半年预测需细化到,以便为采购计划和半年品牌培育决策提供依据（） 卷烟需求预测中的单品预测可以指导某类专项市场的品牌定位、品牌推广、货源采购计划和货源投放策略（） 市场需求预测是对需求现状进行分析与评估，对当前市场需求状况进行预测分析，不包括（　　）。 投资管理中期评估和后评价，不包括（） 人力资源需求预测可以分为现实需求预测、未来需求预测和未来流失预测。在进行人力资源需求预测的时候，人力资源现状盘点不包括以下哪项内容（） 课程中期评估可以解决教师的什么需求和问题（） 在月度衔接流程中，由（）、品牌部门和订单部门进行三维月度需求预测。 卷烟需求预测在月度预测和半年预测之间还有（）。 旅游需求的（）要求加强对旅游需求变动趋势的预测和分析，以提高旅游经济的应对能力 企业需求预测的过程一般包含以下几个步骤，其中正确的排序方式是①确定预测目标②企业资料的搜集整理和分析③初步预测将来的需求量④调整需求预测的结果⑤执行和评估（） 妇女儿童发展规划分别实行年度监测评估。（）年为中期评估，（）年期为终期评估。 妇女儿童发展规划分别实行年度监测评估（）年为中期评估，（）年期为终期评估