对公务员的考核，其基本依据除公务员的职位职责外，还有（　　）。

《公务员法》对公务员的考核内容是怎样规定的 公务员法第17条规定，国家实行公务员并行制度，根据公务员职位类别和职责，设置公务员领导职务职级序列（） 公务员制度是国家对公务员的管理制度，涉及对公务员的（） 根据《公务员法》，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）。 公务员法规定，对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 机关要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行（）。 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？ 什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？ 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员定期考核的结果有哪几类？对公务员有什么影响 公务员的工资、福利、保险，对公务员具有（）基本功能。 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训（） 对公务员“团体”的考核将是未来公务员考核制度发展研究的新方向。() 根据《公务员法》，公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为： 公务员法将公务员职位类别分为哪些？ 国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。（） 机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。（） 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、，重点考核工作实绩 对公务员或公务员集体的奖励原则是（）。