对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、，重点考核工作实绩

对公务员的考核，按照管理权限，重点是考核（） 公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉。下列应被纳入重点考核内容的是（）。 《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德.能.勤.绩.廉,重点考核（） 《中华人民共和国公务员法》规定：“对于公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、 绩、廉，重点考核工作实绩。”由此可见( )。 对公务员的考核中,重点考核的是公务员的。（公）（） 依据《公务员法》对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核()。 新修订的《中华人民共和国公务员法》规定，对公务员的考核，要全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（） 公务员的考核，重点考核公务员的（）。 对行政机关公务员给予处分，由（）或（）按照管理权限决定。 对行政机关公务员给予处分，由（）或（）按照管理权限决定 公务员法要求按照（）方面全面考核公务员。 对行政机关公务员给予处分，由任免机关按照管理权限决定。（） 对公务员的考核以德为主。() 公务员处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。处分决定应当以（）形式通知公务员本人。 《行政机关公务员处分条例》规定，对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定（） 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者（）按照管理权限决定。 对行政机关公务员给予处分，只能由监察机关按照管理权限决定。 对行政机关公务员给予处分，由任免机关或者按照管理权限决定。B（） 下列（）公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的，应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。 公务员辞退必须在法定的管理权限范围内解除与公务员任用关系。()