企业管理的主体是企业的领导者和全体员工（）

企业的领导者应对安全承诺做出有形的表率，应让各级管理者和员工切身感受到领导者对安全承诺的实践。 推动诚信进企业，要把企业诚信文化建设与企业经营理念相结合，培育企业领导者和企业员工（）。 （）是企业文化中反映的企业经营管理的主体是全体员工 内部被领导者的变化带给组织和企业领导者的挑战不包括：（） 在企业管理中，领导者的执行力是十分重要的，下列正确的说法是（） 企业管理幅度是管理者可能直接领导或管理的（） 企业管理者与员工的知识、能力和智慧属于企业的人力资源（） 企业领导者的薪资与普通员工的薪资可以差距过大。() 企业领导者的薪资与普通员工的薪资不易差距过大。() 企业管理实施的主体是（）。 安全承诺是企业安全文化建设的基础要素，企业内部行为规范和程序是企业安全承诺的具体体现。企业的领导者、管理人员、员工均应熟知自己在组织中的安全角色和责任。下列行为中，属于领导者应做到的是（）。 若企业员工受教育程度较高，在企业管理方面，要求管理者() 由企业基层领导者为主体所组成的控制系统被称为 企业领导者的管理力的内容主要有（）和预算、（）和控制等 管理方格图是一张纵轴和横轴各9等分的方格图，纵轴表示企业领导者对人的关心程度，横轴表示企业领导者对业绩的关心程度。在管理方格图中，领导者对待员工非常关心，并不关注生产情况，他认为只要维持对于员工的支持和发展，工作效率就会相应得到提高。这种领导方式属于（） （）对企业管理水平、项目管理水平、领导者的素质，组织机构办事效率等均有较高要求。 甲企业有着良好的企业文化和领导风格,该企业的领导者在管理企业时,采用的方法主要是咨询和参与,帮助员工解决问题,而不是命令。根据以上信息可以判断该企业应属于()。 企业最重要的资源是领导者。 ( ) 奥斯本认为，与企业领导者的行为动机不同，政府领导者的行为动机是()。 采购成本是企业管理中的主体和核心部分，采购是企业管理中“最有价值”的部分（）