1.面试在求职过程中的作用2.取得面试成功的因素：仪表、举止谈吐、能力、专业知识、自信、实事求是

面试前的准备工作对于面试成功与否的影响是（ ）。 求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，（）的面容有助于求职者面试成功 面试过程中可能会有多个面试官一同面试，求职者只要回答主考官的问题即可。 面试成功的基础首先在于 ( ) 你认为“就业面试成功技巧”课程是（ ）。 面试官在面试过程中记录面试信息时应该（） 求职过程中要把自己放在“求”的位置,才能得到面试官的接纳（） 在面试过程中，面试考官应该（）。 在面试过程中，面试考官应() 在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应（） 面试过程中，企业面试过程经常使用结构化面试，但效率不足40%（） 求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功 面试过程中，面试考官的偏见不包括（） 面试官陈主管因有工作需要沟通，于是在面试过程中求职者做自我介绍时还在回复消息（） 毕业生注重面试中的服饰语言能够助力求职面试。() 毕业生注重面试中的服饰语言能够助力求职面试（） 在面试过程中，面试考官严格遵循面试提纲，依据预先制定的问题和程序进行面试，这种面试形式称为（）。 中职生在求职过程中，个人能力和风采是最重要的，求职信及面试无需做太多的准备。 面试结束后，应尽早打听面试结果，如不成功，应抓紧为以后的求职工作做准备（） 面试过程中强调行为表现的面试技巧是（ ）