用人单位与劳动者对试用期所作的下列约定中，符合法律规定的有（）。

同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期。 同一用人单位与同一劳动者只能约定（ ）次试用期。 同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。（） 同一用人单位与同一劳动者能约定多次试用期。() 同一用人单位与同一劳动者能约定()次试用期。 同一用人单位与同一劳动者试用期可以随便约定。 同一用人单位可与同一劳动者约定多次试用期（） 同一用人单位与同一劳动者可以多次约定试用期（） 同一用人单位与同一劳动者只能约定（）次试用期 属于用人单位不得与劳动者约定试用期的情形有（） 根据劳动合同法律制度规定，用人单位与劳动者订立的下列合同中，可约定试用期的是（） 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以（）为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 用人单位违法与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金 用人单位违法与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金的标准是（） 如果违法，用人单位与劳动者最多可以约定试用期的期限为多长？ 同一用人单位与同一劳动者只 能约定（ ）次试用期。 同一用人单位与同一劳动者（）约定一次试用期。 同一用人单位与同一劳动者约定一次试用期（） 同一用人单位与同一劳动者只 能约定（）次试用期 试用期是劳动合同的必备条款，应当由用人单位与劳动者明确约定。