“在预算管理中，企业管理者应该对可能影响预算目标实现的关键因素给予特别的关注，尤其要关注这些因素的例外情况，如宏观经济环境的变化、自然灾害等”这里描述的是（）

预算过程应该激励管理者和员工为实现组织目标努力工作。下列哪一项最不可能激励管理者？（） （）中国青年企业管理者协会成立。 企业管理者对于风险的态度通常有（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定： 企业管理者可以分成基层.中层.高层三种,高层管理者主要负责制定 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责制定（） 企业管理者可以分为基层、中层、高层三种,高层管理者主要负责制定（） 所谓目标信息，是指企业管理者想要得到，但还没有获得的信息（） 小磨人工智能名片可以帮助企业管理者实现员工的一键交接（） 跨国企业管理者的国籍策略可以是？ ()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。 计划，组织，领导，控制是企业管理者的四大管理职能。（） 信息激活能力是企业管理者信息管理能力的核心（） 对企业管理者而言,进行资产结构和资产管理效果分析的意义主要体现在:( ) （ ）是企业管理的中心环节，是每一个企业管理者最为重要的工作。 企业管理者在设计企业组织结构时，必须考虑的因素有(　) 学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。()