多选题

迈品配总部某员工周某于2019年6月入职迈品配定于2020年5月1日结婚,现在需要发出婚礼邀请函,他准备邀请公司内部人员参加,邀请人员包括公司负责人赵某、内勤主管徐某、库管员牟某、A分公司内勤周某和B分公司直营店店长雷某,请问邀请的人员中哪些人员不合规()

A. 赵某
B. 周某
C. 雷某
D. 徐某

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多选题
迈品配总部某员工周某于2019年6月入职迈品配定于2020年5月1日结婚,现在需要发出婚礼邀请函,他准备邀请公司内部人员参加,邀请人员包括公司负责人赵某、内勤主管徐某、库管员牟某、A分公司内勤周某和B分公司直营店店长雷某,请问邀请的人员中哪些人员不合规()
A.赵某 B.周某 C.雷某 D.徐某
答案
单选题
若是迈品配员工赵某的儿子考取清华,迈品配公益金可以给予多少奖励()
A.0元 B.100元 C.1000元 D.100000元
答案
单选题
迈品配员工本人由于家庭失火,导致12万元的损失,迈品配公益金可以给予多少捐助()
A.200元 B.2000元 C.20000元 D.200000元
答案
多选题
案例分析:迈品配总仓库管员沈某,年龄29岁,入职时间为2019年6月。B省分公司内勤梁某,年龄24岁,入职时间为2019年10月。B省分公司某直营店店长李某,年龄29岁,入职时间为2019年6月。销售管理团队市场开发人员周某,年龄30岁,入职时间为2019年6月。某月,公司组织相关人员培训,培训结束后沈某邀请梁某、李某和周某一起就餐,请问一下哪种情况是合规的()
A.大家AA制,共同承担就餐费用 B.因为沈某是迈品配总部人员,所以沈某请客 C.周某可以请客 D.应该由梁某请客
答案
多选题
以下属于迈品配员工违规处罚种类的是()
A.一到十级处理(对应扣分或扣款) B.责令整改 C.缴纳保证金 D.降级
答案
主观题
柳某于2007年3月入职
A.A公司工作,直至2010年12月31日双方劳动合同到期终止。2011年3月11日,柳某就其与 B.A公司劳动争议纠纷一案向某区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求 C.A公司支付其2009年度年终奖金。2012年2月23日,柳某又以要求 D.A公司向其支付2010年度加班费为由再次向某区劳动争议仲裁委员会提出申请。根据提示,回答下列问题:(1)若柳某不服该仲裁结果,欲寻求司法救济,应当满足哪些条件?(2)若柳某主张其于2011年3月11日第一次向仲裁委提出仲裁申请后,仲裁时效中断,其所主张的2010年度的加班费未超过仲裁时效,是否应当支持该主张,为什么?(3)若柳某提出应由 E.A公司提供考勤记录,以证明存在加班事实,仲裁庭应如何处理?
答案
单选题
员工在申请迈品配公益金中存在5000元的作弊,应当怎么处理()
A.警告处理 B.九级处理 C.辞退处理 D.十级处理
答案
单选题
案例分析:某迈品配总部主管徐某到A省分公司出差,A省分公司负责人赵某在当日下班后邀请分公司的李某、杨某与迈品配总部主管徐某一起会餐,会餐途中李某私下将会餐费用300元结清,用餐后他们继续回到住处沟通相关工作,假如你是促标委员会成员,你应该怎么处理()
A.给予所有会餐人员三级处理 B.给予结账的李某三级处理 C.给予赵某、李某、杨某各三级处理,并给予所有会餐人员各600元罚款 D.给予所有会餐人员三级处理,并给予所有会餐人员各600元罚款
答案
单选题
以下哪种称呼在迈品配内部是不允许的()
A.老师 B.师兄 C.勇哥 D.师妹
答案
单选题
以下不属于迈品配公益金来源的()
A.迈品配总公司以每月净利润的5%提取 B.各省公司以每月净利润的5%提取 C.各直营店以每月净利润的5%提取 D.社会公众捐助
答案
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以下属于迈品配董事会组成部门的是() 迈品配总部业务人员崔某到某省公司出差,出差期间,该省公司负责人应某安排崔某到喜来登国际酒店吃特色菜,应该如何处理() 某新学员李某将培训期间发放的一本迈品配企业管理制度弄丢了,应该如何处理() 员工因公参加会议、活动接受的礼品应在及时上交迈品配行政团队,未能及时上交的应该怎么处理() 某分公司负责人周某私自将迈品配下发的企业管理制度拿给竞争对手阅览,并被竞争对手复印,如若查实应该如何处理() 若员工卢某出现违规违纪情况了,促标团队根据迈品配企业管理制度要求,给予其四级处理,对应的扣分、扣款是多少() 迈品配公益金在门店是按照多少比例从每月净利润里提取的() 在迈品配工作的平时生活中,我们倡导AA制,以下哪些行为是不被允许的() 某男员工斯某的老婆患乳腺癌,住院期间花费了100万元,农村合作医疗报销了17万元,迈品配公益金可以为斯某老婆提供的重疾医疗补助额度为() 迈瑞生产的质控品可以支持所有迈瑞生化项目() 张某2017年9月入职xx捕鱼公司,2018年6月,由于休渔期,张某失业了,张某失业的类型属于摩擦性失业() 供应商随货送了迈品配总仓2箱价值200元迷糊桃,某礼品管理员黄某因为制度要求,未及时对迷糊桃进行处理,应该如何处理() 科迈罗的主要竞品为() 若员工本人出现重疾,一共花费了30万元,社保报销了7万元,可以从迈品配获得重疾医疗补助额度是() 以下不是迈之灵的同类竞品() 迈瑞特殊质控品靶值获取方式有() 迈品配某礼品管理员黄某为了帮助某直营店店长开拓业务,将供应商赠送的两箱水果送给了该直营店店长,让其送给客户,增加客户的满意度,应该如何处理() 张峰于2019年6月20日入职贝壳平台总部职能部门。他于2020年3月1日提出申请调转到北京链家职能部门,其申请条件符合员工申请活水计划岗位的要求() 周某2015年3月入职红海公司的销售员,在职期间多次考核不合格,2018年3月,公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某的行为是否合法,为什么 周某2015年3月入职红海公司的销售员,在职期间多次考核不合格,2018年3月,公司以其不能胜任工作为由将其解雇公司解雇周某的行为是否合法,为什么
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