下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（ ）。[2015年11月二级真题]
A. 劳务派遣是一种组合劳动关系
B. 雇主是劳务派遣单位
C. 本质特征是雇用和使用相统一
D. 雇员是被派遣劳动者
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(2015年11月)下列关于劳务派遣的表述，不正确的是 （）?
A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者
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下列关于劳务派遣的表述，不正确的是（ ）。[2015年11月二级真题]
A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者
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关于劳务派遣管理表述正确的是（ ）。[2012年11月二级真题]
A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一 B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一 C.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一 D.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一 E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系
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下列关于劳务派遣的表述，不正确的是( )
A.劳务派遣是一种组合劳动关系 B.雇主是劳务派遣单位 C.本质特征是雇用和使用相统一 D.雇员是被派遣劳动者
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根据《劳动合同法》的有关规定，关于劳务派遣单位管理劳务工的规定，下列选项表述不正确是（）
A.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者 B.劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬 C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立五年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 D.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
答案
(2015年11月)下列关于经验估工法的表述，不正确的是（ ）。
A.容易受到估工人员的水平和经验的影响 B.不能满足定额制定“快”和“全”的要求 C.工作量偏小，但制定劳动定额的准确性偏低 D.容易使劳动定额水平出现偏高、偏低的现象
答案
(2015年11月)以下关于集体合同的表述，不正确的是（ ） 。
A.集体合同的法律效力等同于劳动合同 B.集体合同不可以由劳动者个人与企业签订 C.现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础 D.集体合同经劳动行政部门审核后才具有法律效力
答案
(2015年11月)以下关于工资指导线的表述，不正确的是 （ ）
A.有利于企业自觉控制人工成本水平 B.反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系 C.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据 D.所有企业都应按照指导线的水平给雇员增加工资
答案
关于劳务派遣协议相关规定表述不正确的有（）
A.协议中应当约定派遣岗位和人员数量 B.协议中应当约定派遣期限和劳动报酬 C.协议中应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 D.它是用工单位与被派遣劳动者之间订立的协议
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关于劳务派遣协议相关规定表述不正确的有( )。
A.协议中应当约定派遣岗位和人员数量 B. C.协议中应当约定派遣期限和劳动报酬 D. E.协议中应当约定社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任 F. G.它是用工单位与被派遣劳动者之间订立的协议
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关于劳务派遣的劳动合同表述不正确的是（）
（2017年）甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（ ）。
下列关于劳务派遣说法不正确的是（）
(2015年11月)以下关于行为观察法的表述，不正确的是（ ） 。
(2015年11月) 以下关于人力资源预测方法的表述，不正确的是 （ ）
(2015年11月)以下关于组织设计理论的表述，不正确的是 （ ）
(2015年11月) 以下关于劳动争议当事人的表述，不正确的是（ ）
关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
关于劳务派遣机构，下列说法不正确的是（）。
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是( )
下列关于劳务派遣的说法，不正确的是()
下列关于劳务派遣用工形式的表述中，不正确的是（ ）。 （2016）
（2019年5月）关于劳务派遣的表述，正确的有（ ）。
(2015年11月)以下关于工作态度考评特点的表述，不正确的是（ ）。
(2017年11月)以下关于劳务派遣的说法，正确的是()
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣 用工的表述中，不正确的是（ ）。
甲劳务派遣公司安排职工张某到用工单位乙公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）。
乙劳务派遣公司安排职工刘某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
M劳务派遣公司安排职工张某到用工单位N公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）
下列关于劳务派遣的说法中，不正确的是（ ）。
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