公开抗拒劳动，或长期消极怠工的ZUIFAN应认定为顽固犯（）

违反（）经常迟到、早退、旷工、消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的要给予处罚 组织员工满意度调查、预防及处理员工消极怠工、解决员工关心的问题，属于员工关系管理中的（） 集团公司员工无正当理由不服从工作安排、调动、指挥或消极怠工的，核减工资200-500元；情节严重的，视情节给予执行最低工资标准个月或给予行政处分直至予以解除劳动合同（） 潜心培幼育人，落实根本任务，爱岗敬业，细致耐心；不得在工作期间玩忽职守、消极怠工，或空岗、未经批准找人替班，不得利用职务之便兼职兼薪（） 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为。 甲县执法部门在执法过程中消极怠工，违反《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》，拒不履行执法协作职责的，（） 根据《G安机关人民JC辞退办法》，人民JC遇事推诿，消极怠工，工作不负责任，且经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退（） 甲县执法部门在执法过程中消极怠工，违反《浙江省城市管理相对集中行政处罚权条例》，拒不履行执法协作职责的（） 不公平的分配方式会引发挫折感和心理失衡，并进一步恶化为消极怠工、破坏财物，偷窃和攻击他人等反生产行为（） 遇事推诿,消极怠工,工作不负责任的人民警察,经批评教育、纪律处分仍不改正或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退。( ) 根据《G安机关人民J察辞退办法》，人民J察遇事推诿，消极怠工，工作不负责任，且经批评教育、纪律处分后仍不改正的,应当予以辞退（） ZUIFAN劳动保护的内容包括（） ZUIFAN被医院诊断为以及可能致残的情形时，JIANYU应及时通知ZUIFAN家属或相关部门（） 在某公司工作的小王，起初工作积极努力，后来越来越消极怠工，对同事态度冷漠，甚至对新员工出言讽刺。关于小王表现和相应对策的说法，正确的有（）。 有申诉行为的ZUIFAN可认定为不认罪悔罪（） 坐在那里等条件，其实是懒惰思想在作怪，于是推托、消极怠工，工作_____;同时，也是畏难情绪在 作怪，害怕失败，害怕承担责任。如果总以这样的心态面对人生，则可能_____。 坐在那里等条件，其实是懒惰思想在作怪，遇事推脱，消极怠工，工作_；同时，也是畏难情绪在作怪，害怕失败，害怕承担责任，如果总以这样的心态面对人生，则可能_（） 煽动怠工或罢工者，给予除名、开除和解除劳动合同处分（） ZUIFAN劳动现场管理的主要内容包括（）