多选题

下列国际饭店管理者的协调职能的是()

A. 协调内部事务
B. 协调员工关系
C. 协调特殊项目
D. 协调外部事物

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多选题
下列国际饭店管理者的协调职能的是()
A.协调内部事务 B.协调员工关系 C.协调特殊项目 D.协调外部事物
答案
多选题
下列属于国际饭店管理者基本职能的有()
A.计划 B.组织与人事 C.指导与沟通 D.代表
答案
单选题
饭店管理的协调职能包括业务协调;饭店对外协调;饭店和宾客的协调和()。
A.计划协调 B.组织协调 C.与政府协调 D.与供应商协调
答案
单选题
人力资源职能管理者需要执行的职能包括()。①直线职能②协调职能③人事职能④决策职能
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
答案
多选题
管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
多选题
根据罗伯特•卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功的与别人打交道并与别人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
多选题
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能、控制职能,所扮演的三类角色是人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有()
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功的与别人打交道并与别人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
判断题
政法工作的职能是专政职能、管理职能、协调职能()
答案
多选题
根据罗伯特卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有( )。
A.运用管理者所监督的专业领域巾的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
多选题
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者所行使的五种管理职能是指计划职能、组织职能、指挥职能、协调职能和控制职能,所扮演的三类角色是指人际角色、信息角色、决策角色。下列选项中管理者必须具备的技能有:
A.运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力 B.成功地与别人打交道并与人沟通的能力 C.把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力 D.操作或运用具体机器设备的能力
答案
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