多选题

《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )。

A. 所在单位在核准事实的基础上,经主管领导批准,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关;
B. 任免机关人事部门审核
C. 任免机关审批
D. 被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉

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多选题
《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )。
A.所在单位在核准事实的基础上,经主管领导批准,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关; B.任免机关人事部门审核 C.任免机关审批 D.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
答案
多选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有( )情形的应当予以辞退。
A.陈某在2003年里累计旷7-_20天 B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天 C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力 D.警械,但不宜给予行政开除处分的
答案
多选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有情形的应当予以辞退()
A.陈某在2003年里累计旷工20天 B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天 C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。 D.在决作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力
答案
多选题
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是( )
A.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关 B.任免机关人事部门审核 C.任免机关审批 D.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
答案
多选题
辞退人民警察,必须严格按照法定程序办理,这样既可保证公安机关顺利行使辞退权,又可保证公安民警的合法权益不受侵犯。《公安机关人民警察辞退办法》规定的辞退程序是(  )
A.所在单位在核准事实的基础上,经领导集体讨论研究提出辞退建议,填写《辞退国家公务员审批表》,按照管理权限报任免机关 B.任免机关人事部门审核 C.任免机关审批 D.被辞退人员对辞退决定不服,可按照《国家公务员申诉控告暂行规定》申请复核或提出申诉
答案
单选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,人民警察的辞退,必须有一定的(),否则无效。
A.违纪事实审批程序 B.法律事实法律程序 C.法律事实审批程序 D.违纪事实法律程序
答案
多选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》的规定,民警有哪些情形之一的,应当予以辞退( )
A.陈某在2003年里累计旷工20天 B.牛某无正当理由逾期不归连续超过20天 C.张某在上班前绕道送小孩上学,然后再上班,张某经常酗酒滋事,单位研究决定将其辞退。在决定作出的前一天,张某在送小孩上学途中,发生交通事故,被确认丧失工作能力 D.郑某在一次执法中,违反规定使用武器警械,但不宜给予行政开除处分的
答案
单选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情形是( )。
A.私自将警械警服警衔标志转借、赠送非人民警察 B.遇事推诿消极怠工,工作不负责任 C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天 D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
答案
单选题
根据《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定,下列情况中属于应当予以辞退的情是( )。
A.警服、警衔标转借、赠送非人民警察 B.消极怠工,工作不负责任 C.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天 D.经常迟到早退或者上班时间经常办私事
答案
多选题
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第3条规定:人民警察有下列情形之一的,应当予以辞退(  )
A.不符合录用人民警察的条件,未按规定程序招收的 B.连续三年考核被确定为不称职的 C.不能胜任现职工作,又不服从其他安排的 D.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
答案
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公安机关人民警察有下列()情形的,应当予以辞退。   《公安机关人民警察录用办法>规定,有曾辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。() 《公安机关人民警察录用办法》规定,有曾经辞职、被辞退或者开除公职情形的,不得报考人民警察。() 公安机关人民警察有下列情形之一的,不得辞退() 根据《公安机关人民警察辞退办法》第三条规定一年内累计超过(),应当予以辞退 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  ) 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  ) 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第5条规定:人民警察有下列情形之一,错误比较严重又不宜给予行政开除处分的,应当予以辞退(  ) 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是,《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件,这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即( )。 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是,《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件。这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即(  ) 人民警察被辞退后,和公安机关解除的是()。 人民警察被辞退后,和公安机关解除的是()。 公安机关人民警察内务,主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序。 《公安机关人民警察辞退办法》第五条规定的,人民警察所犯错误比较严重,又不宜给予行政开除处分的而应当予以辞退的情形有哪些? 公安机关人民警察内务,主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( )。 公安机关人民警察内务,主要是指公安机关人民警察内部工作运转程序和( ) 公安机关人民警察内务,即公安机关人民警察的内部事务。具体说就是公安机关人民警察内部工作运转程序和公安民警对外发生联系的活动,公安机关人民警察内务建设的任务是( )。 人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。《公安机关人民警察辞退办法》第4条规定:人民警察有下列情形之一,经批评教育、纪律处分后仍不改正的,或者经培训试用后仍不合格的,应当予以辞退(  ) 人民警察被辞退后,下列哪些物品需要交回公安机关( ) 依照《人民警察法》和《公安机关人民警察录用办法》的规定,人民警察的录用条件是()。
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