企业绩效管理中，“以人为本”中的“人”指的是：（）

企业绩效管理活动的基本单元是（ ）。 人本管理中人的需要包括（　　）。 建立企业绩效管理系统包括（ ）。 建立企业绩效管理系统包括（） 企业员工培训与企业绩效管理无关 企业员工培训与企业绩效管理无关（） 物业管理绩效的层次包括()①物业管理行业绩效；②物业管理单元绩效；③独立的物业资产管理项目绩效；④物业服务企业绩效 绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。 物业资产管理项目绩效是指一定经营期间的企业经营绩效和经营者业绩。() 企业绩效管理系统的再开发。 企业绩效管理的作用有哪些（） 企业绩效管理系统的再开发 （）是指构成企业绩效与价值创造的所有活动 绩效管理评估问卷是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的（　　）。 绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动 企业绩效管理的主要工具方法，错误的是（） 企业绩效管理围绕经济效益设定。 员工培训与企业绩效管理无关吗？ 企业绩效管理诊断的内容不包括（）。 企业绩效管理诊断的内容不包括（ ）。