下列系统原理的原则中，运用（ ）时，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。

运用（）原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑 高效的现代安全生产管理必须在整体规划下明确分工,在分工基础上有效综合,这就是（整分合）原则。运用此原则,要求企业管理者在制定整体目标和宏观决策时,必须将安全生产纳入其中（） 运用（）原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑 企业管理者对于风险的态度通常有（） （）中国青年企业管理者协会成立。 在预算差异分析中，（）最应被企业管理者重视。 用来评价企业管理者运用各种来源的资金赚取报酬的能力的是（） 下列各项中能够协调企业管理者与企业债权人矛盾的方法是（） 运用系统原理的()，要求企业管理者在制订整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳入其中，在考虑资金.人员和体系时，都必须将安全生产作为一项重要内容考虑。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是()。 关于企业管理者处理员工关系办法,下列说法正确的是( ) 如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业。 如遇非常特殊情况,企业管理者可擅自要求职工冒险作业（） 企业管理者可以分成基层、中层、高层三种，高层管理者主要负责()。 体现企业管理者个人追求和偏好的企业目标是（） 运用动态相关原则，要求企业管理者在制定整体目标和进行宏观决策时，必须将安全生产纳人其中，在考虑资金、人员和体系时，都必须将安全生产为一项重要内容考虑（） 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（　）。 发展型战略可能不会使企业管理者() 企业管理者为“跟随型”策略归纳的理由是（） 如遇非常特殊情况，企业管理者可擅自要求职工进行冒险作业。