单选题

单位行政拨缴的工会经费,基层工会留用(),上缴地方工会()

A. 60%、40%
B. 70%、30%
C. 50%、50%
D. 40%、60%

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单选题
单位行政拨缴的工会经费,基层工会留用(),上缴地方工会()
A.60%、40% B.70%、30% C.50%、50% D.40%、60%
答案
单选题
《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。
A.总工会 B.当地人民法院 C.当地劳动部门 D.当地工商管理部门
答案
单选题
当企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会的处理方式是()
A.向当地人民法院申请支付令 B.召集工会会员,筹措经费 C.向当地财政部门申请临时拨款 D.申请县级以上人民政府介入
答案
单选题
(2015年11月)?《工会法》规定,企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费,基层工会或上级工会可以向()申请支付令。
A.总工会 B.当地人民法院 C.当地劳动部门 D.当地工商管理部门
答案
单选题
工会经费的来源,除了工会会员缴纳的会费外,主要来源于建立工会组织的企事业单位、机关向工会拨缴的经费,这个经费的拨缴标准是()
A.按每月全部职工工资总额的百分之二 B.按每年全部职工工资总额的百分之二 C.按每月全部职工工资总额的百分之五 D.按每年全部职工工资总额的百分之五
答案
主观题
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动
答案
主观题
企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为()和工会活动
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理?
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应当怎样处理
答案
主观题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理?
答案
热门试题
企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会应如何处理 基层单位拨缴的工会经费,应凭工会开具的()或税务认可的缴款凭证,按照国家规定在税前扣除 企业拨缴的工会经费,税前扣除限额是()。 企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,工会该怎么办? 上级工会有权对下级工会所在单位拨缴工会经费的情况进行检查,有关单位和部门应当予以协助。 工会经费是工会依法开展活动的物质条件,企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费,此比例为() 对企业、事业单位无正当理由拖延或者拒绝拨缴工会经费的,工会应当采取什么办法解决? 企业行政应每月按照上月全部职工工资总额的(),向工会拨缴当月的工会经费 行社拨缴的工会经费,不超过的部分,准予扣除() 根据《中国银联工会财务管理办法》,各分公司工会、各控股公司工会、总公司机关工会经费留成比例为(),上缴总公司工会(),上缴所在地方工会() 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费() 工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。 村行拨缴的工会经费,不超过的部分,准予扣除() 行政经费拨补工会资金管理及使用,应符合工会经费管理有关规定的要求() 建立工会组织的基层单位应当根据组建工会批复文件开设工会经费存款账户() 工会经费按规定比例计提后,必须凭工会开具的(工会经费拨缴款专用收据)拨到工会开立的专用账户,实行专户单独核算() 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工资总额依法向工会拨缴的经费中的留成部分() 基层工会逢年过节可以向工会会员发放节日慰问品,每位会员年度总额不超过( ),先从基层工会留成的拨缴经费中列支。 企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院强制执行 企业事业单位无正当理由托延或拒不拨缴工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令;拒不执行支付令的,工会可依法申请法院强制执行。
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