单选题

2012年,在全国专利行政执法绩效考核中,广州市位列全国所有城市第一()

A. 正确
B. 错误

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单选题
2012年,在全国专利行政执法绩效考核中,广州市位列全国所有城市第一()
A.正确 B.错误
答案
单选题
“十二五”期间,广州市专利行政执法工作在全国绩效考评中多年名列前茅()
A.正确 B.错误
答案
单选题
2014年,广州市知识产权局推动出台了国内地方政府第一部规范专利行政执法的政府规章(),明确了市、区两级知识产权局专利行政执法的职权责任,促进了广州市专利行政执法的规范化
A.《广州市专利行政执法办法》 B.《广州市专利侵权执法办法》 C.《广州市各区专利行政执法办法》 D.《广州市各区知识产权行政执法办法》
答案
单选题
2013年,广州市知识产权局拟制了国内地方第一部规范专利行政执法的政府规章()
A.《广州市专利维权执法办法》 B.《广州市专利行政执法办法》 C.《广州市专利维权办法》 D.《广州市专利执法办法》
答案
单选题
2014年广州市加入了“全国版权示范城市联盟”()
A.正确 B.错误
答案
单选题
2013年,广州市知识产权局组织开展了第一届“广州市保护知识产权市长奖”和第一届“广州市专利奖”评选活动()
A.正确 B.错误
答案
主观题
2012年经营绩效考核的基本原则有哪些?
答案
多选题
属于2019年三级公立医院绩效考核中广东省省内增设的考核指标内容()
A.应急救援和医疗保障 B.对口帮扶 C.公共信用综合评价等级 D.医联体建设成效
答案
多选题
2012年,广州市知识产权局制定出台了()等规章制度
A.《广州市举报假冒专利行为奖励办法》 B.《广州市知识产权局规范专利行政执法自由裁量权规定》 C.《广州市知识产权局行政处罚听证程序规定》 D.《广州市专利行政执法办法》
答案
单选题
关于绩效考核主体的说法,正确的是(  )。[2012年真题]
A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选 B.让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠 C.在对管理者的管理能力进行评价时,可以让下级参与 D.外部人员参与组织内部员工的绩效评价结果过于宽松
答案
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