绩效日常管理小组的职责是（ ）。
A. 领导和推动企业的绩效管理工作
B. 研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制
C. 具体负责日常的绩效管理工作。如企业、部门KPI指标数据的收集及KPI指标考评分数的核算
D. 解释现行绩效管理方案的具体规定
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绩效日常管理小组的职责是（ ）。
A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.研究绩效管理重大政策和事项，设计方案与实施控制 C.具体负责日常的绩效管理工作。如企业、部门KPI指标数据的收集及KPI指标考评分数的核算 D.解释现行绩效管理方案的具体规定
答案
绩效日常管理小组中的战略规划部的职责是（ ）。
A.负责按照企业任务目标及企业年度目标，向委员会提出年度KPI及具体指标值调整方案 B.负责收集、整理、分析有关KPI内部反馈信息，及时提出调整建议 C.负责汇总计算绩效分值并形成报告 D.负责提供年度和月度考评参数 E.负责对KPI考评执行情况进行监督、检查，并汇总各考评部门的意见，根据考评情况提交奖惩报告
答案
绩效日常管理小组中的人力资源部的职责是（ ）。
A.负责收集、整理、分析有关绩效管理运作体系的反馈信息，对考评体系的设计和调整提出建议 B.向委员会提出所有部门PRI及指标值调整方案 C.对绩效结果的运用提出建议 D.指导和督促绩效管理日常工作的开展 E.负责汇总计算绩效分值并形成报告
答案
绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
A.战略规划部 B.人力资源部 C.财务部 D.核心业务部 E.绩效管理部
答案
绩效日常管理小组不包括（ ）。
A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.人力资源部
答案
绩效管理日常小组不包括（）。
A.战略规划部 B.战术规划部 C.财务部 D.人力资源部
答案
绩效日常管理小组可由（ ）组成。
A.领导班子 B.核心部门负责人 C.战略规划部 D.人力资源部 E.财务部
答案
绩效日常管理小组可以由（ ）组成。
A.企业领导班子 B.核心部门负责人 C.战略规划部 D.人力资源部 E.财务部
答案
绩效日常管理小组可以由（ ）部门构成。
A.企业领导班子 B.核心部门负责人 C.战略规划部 D.人力资源部 E.财务部
答案
绩效日常管理小组具体负责日常的绩效管理工作，关于其工作说法不正确的是()。
A.个人KPI指标数据的收集 B.企业KPI指标数据的收集 C.部门KPI指标数据的收集 D.KPI指标考评分数的核算
答案
热门试题
绩效日常管理小组一般不包括（）。
绩效考评机构一般由（ ）和绩效管理日常管理小组组成。
绩效日常管理小组中战略规划部负责()。
绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
通常情况下，（）要同时参与绩效管理文员会和绩效日常管理小组。
通常情况下，( )要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下，（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
通常情况下．（ ）要同时参与绩效管理委员会和绩效日常管理小组。
(2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（ ）。
(2017年5月)绩效日常管理小组的成员一般不包括( )
绩效日常管理小组中人力资源部负责（ ），负责汇总计算绩效分值并形成报告等。
指导评价小组是管理委员会的日常管理部门，应当设置在医疗管理部门，并指定专人负责，其主要履行职责不包括（）
管理提升小组人员职责（）
预算管理委员会中履行日常管理职责的是（）
根据绩效管理的流程，绩效考评管理机构职责权限主要包括（ ）。
根据集团公司绩效考核办法，下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是（）
下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。
下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。
下列属于绩效管理委员会职责的是（ ）。
简述绩效管理机构的职责。
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