企业培训存在的误区。
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企业培训存在的误区。
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简述培训中的认识误区。
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员工培训与开发中的五大误区()
A.新进员工自然而然会胜任工作 B.流行什么就培训什么 C.高层管理人员不需要培训 D.培训是一项花钱的工作 E.培训时重知识、轻技能、忽视态度
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关于组织培训与开发决策误区的说法，不包括（）
A.容易遭到管理层的反对 B.管理层更愿意投资容易衡量或反馈时间短的培训与开发课程 C.管理层愿意做那些周期长的培训与开发项目 D.将培训与开发看作是一项开支或员工福利，而非一项投资
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在培训与开发过程中，存在的误区是
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在培训与开发的过程中,存在的误区是()
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组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（ ）。
A.容易遭到管理层的反对 B.不愿意做任何的培训与开发投资 C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资 E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资
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组织在培训与开发的决策中出现的误区表现在（）。
A.容易遭到管理层的反对 B.不愿意做任何的培训与开发投资 C.培训与开发的预算经常落后于经营战略计划 D.不愿意做那些难于衡量或反馈周期长的培训与开发投资 E.视培训开发为一种开支，而不是一项投资
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认为“T作是务实、培训是务虚，培训会耽误时间、影响工作”，这种认识误区属于（）
A.培训无用论 B.培训无暇论 C.培训无序论 D.培训无钱论
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企业实施全面预算管理的误区包括（）。
A.为预算而预算 B.编制预算属纯财务行为 C.预算编制方法模式化 D.对预算执行的准确度急于求高
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小企业贷款中常见的认识误区（）
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因有（ ）。
在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（ ）。
在实际工作中，对培训与开发往往存在一些决策的误区。下列关于误区的说法中，错误的是（）。
在使用柯氏培训评估模时；应避免三大误区。他们是（）
在使用柯氏培训评估模时，应避免三大误区。它们是（）
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（）
导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因是（ ）。
目前，我国的企业文化有哪些误区？
组织在培训与开发的决策中,管理层出现决策误区的表现有()。
企业集团品牌战略的误区有哪些？
企业在进行校园招聘时出现的观念误区是（）
国内企业对6S管理理解的误区（）。
国内企业对6S管理理解的误区（）
以下各项是企业实施差异化战略的误区，除了（ ）。
以下各项是企业实施差异化战略的误区，除了：()
在组织培训与开发的决策过程中，管理层容易出现的误区主要表现在（）
下列选项中，（）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。
下列各项中，（ ）不属于导致管理层出现培训与开发决策误区的主要原因。
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