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劳动争议诉讼受案范围是怎样的?

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劳动争议诉讼受案范围是怎样的?
答案
单选题
属于劳动争议仲裁受案范围的争议是()
A.温某要求订立无固定期限合同与单位发生争议 B.郑某因集资建房与单位发生争议 C.秦某要求单位补缴社会保险 D.季某对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
答案
单选题
下列争议属于劳动争议仲裁受案范围的是()
A.王某对单位的职称评审结果不认可 B.郑某对劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论不服 C.韩某辞职6个月后,要求原单位支付在职期间加班费被拒绝 D.赵某退休后,因社保机构养老金发放问题,要求原单位解决
答案
判断题
张某对劳动争议仲裁裁决不服向法院起诉的,属于行政诉讼的受案范围()
答案
主观题
劳动争议处理的受案范围是什么
答案
主观题
劳动争议处理的受案范围是什么
答案
主观题
简述我国劳动争议处理的受案范围
答案
单选题
以下()引发的争议属于行政诉讼的受案范围。
A.行政机关到市场上购买办公用品的行为 B.公安机关对犯罪嫌疑人的拘留行为 C.行政机关指定进货渠道、进货代理的行为 D.法律规定的行政仲裁行为
答案
单选题
()引发的争议不属于行政诉讼受案范围。  
A.警告 B.没收非法所得 C.吊销营业执照 D.司法拘留
答案
多选题
以下哪些案件不属于劳动争议受案范围的是()
A.甲企业拖欠刘某工资而引发的争议 B.乙因要求单位缴纳养老保险费引起的争议 C.丙对工伤经办机构支付自己的工伤待遇不足而引发的争议 D.丁对企业未按国家政策规定对自己工资晋级引发的争议
答案
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