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企业年金方案适用于企业正在试用期的职工()

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企业年金方案适用于企业正在试用期的职工()
答案
单选题
关于我国企业年金制度,下列陈述正确的有():①对于企业来说,企业年金是人力资源管理战略中福利体系的一个重要组成部分,是延期支付的工资收入;②中国企业年金基金实行现收现付制;③企业年金方案适用于企业试用期满的职工;④在中国,法律强制企业建立企业年金;⑤建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定,并制定企业年金方案。
A.①②③④ B.①③④⑤ C.①③⑤ D.①②③④⑤
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单选题
企业年金适用于( )。
A..全体员工 B..新进员工 C..工作满一定时间的老员工 D..试用期满的员工
答案
单选题
企业年金适用于()
A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D.试用期满的员工
答案
单选题
企业年金适用于( )
A.新进员工 B.试用期满的员工 C.临时员工 D.全体员工
答案
单选题
企业年金适用于( )。
A.试用期满的员工 B.新进员工 C.临时员工 D.全体员工
答案
单选题
企业年金适用于企业(  )满的员工。
A.雇用期 B.试用期 C.固定期 D.长期
答案
判断题
试用期员工的违规处罚不适用于《前台内控合规管理规定》()
答案
单选题
(2017年5月)企业年金适用于( )
A.新进员工 B.试用期满的员工 C.临时员工 D.全体员工
答案
单选题
(2018年11月)企业年金适用于(  )。
A.全体员工 B.新进员工 C.临时员工 D.试用期满的员工
答案
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