单位聘用了一位外籍员工，请问能给外国人买社保吗？如果买，需要符合什么条件？本单位在深圳南山区。

用人单位应在被聘用的外国人入境后的（）天内，为外国人办理就业证。 用人单位聘用外国人的岗位，必须同时符合（） 已经上班3个月，但是公司一直没有给买社保，合理吗？公司应该何时为员工办理社保？ 用人单位聘用外国人就业，应在被聘用的外国人入境后（ ）内，持就业许可证、劳动合同及有效护照或代替护照证件，到原发证机关办理外国人就业证，并填写外国人就业登记表。 用人单位聘用外国人从事的岗位应是（ ）的岗位。 用人单位应在被聘用的外国人入境后（）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》 规定用人单位聘用外国人必须为该外国人申请就业许可经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书后方可聘用的相关法规是我国的《外国人在中国就业管理规定》的（） 用人单位应在被聘用的外国人入境后（ ）日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证机关为外国人办理就业证，并填写《外国人就业登记表》。 个体经济组织和公民个人可以聘用外国人。以上说法正确吗？（） 个体经济组织和公民个人可以聘用外国人。以上说法正确吗（） 聘用外国人的审批条件有（ ）。 用人单位只有从劳动行政部门获得（），才能聘用外国人. 任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和()的外国人。 用人单位一律不得聘用外国人从事营业性文艺演出。 公司聘用了几个外国人，不知能否给其缴纳公积金？办理时候需提供哪些资料？ 用人单位在被聘用外国人入境（）内，申请办理《就业证》。 华侨与外籍华人的主要区别：华侨是中国人，外籍华人是外国人。 华侨与外籍华人的主要区别：华侨是中国人，外籍华人是外国人。 华侨与外籍华人的主要区别：华侨是中国人，外籍华人是外国人（） 用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照（ ）处理。