华为公司的企业文化建设与落地主要是三个方面（）

试题编号：2020D1855【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】各单位应及时总结企业文化建设，报送上级管理部门，公司企业文化建设管理部门负责不定期推广有关经验（） 公司企业文化建设工作在公司党组领导下，由负责组织实施（） 电力总公司企业文化建设的基本原则是什么？ 电力总公司企业文化建设的基本原则是什么 南方电网公司企业文化建设的基本原则是坚持（） 公司三级单位可以在企业文化、专业文化建设方面形成不超过个的特色文化品牌（） 试题编号：2020M267【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】为加强南方电网公司企业文化建设管理，形成与具有全球竞争力的世界一流企业相匹配的文化软实力，公司制定企业文化建设管理办法坚持的基本原则有（） 企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统，即（）、（）、（） 企业文化建设的三个部分又称为三大识别系统，即（）、（）、（） 试题编号：2020D1725【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】中国南方电网有限责任公司企业文化建设四个管理系统，即文化识别系统、传播系统、、评价系统（） 企业文化建设的（）决定了企业文化建设的成功与失败 《中国华西企业有限公司企业文化手册》是中国华西企业文化建设过程中的一个重要里程碑（） 试题编号：2020M229【中国南方电网有限责任公司企业文化建设管理办法】企业文化建设的主要目标之一是推动公司具有的世界一流文化（） 公司在企业文化建设年度考核中，重点从（）等方面进行，考核结果纳入公司企业负责人年度业绩考核。 简述企业文化与企业文化建设的关系 简述企业文化与企业文化建设的关系 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面？ 企业文化建设规划的内容主要包括哪些方面 建设统一的企业文化，要坚持企业文化建设与“三集五大”建设（）。 企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一，在确保企业文化的落地生根方面，有着积极的正面的意义