多选题

内部提升容易带来的弊端有()

A. 引起竞争同事的不满
B. 可能造成“近亲繁殖”
C. 有失败历史的被提拔者容易背包袱
D. 不利于对被提拔者的详细考察

查看答案
该试题由用户989****14提供 查看答案人数:10338 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户989****14提供 查看答案人数:10339 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
多选题
内部提升容易带来的弊端有()
A.引起竞争同事的不满 B.可能造成“近亲繁殖” C.有失败历史的被提拔者容易背包袱 D.不利于对被提拔者的详细考察
答案
多选题
内部提升的主要弊端包括()
A.可能会引起同事之间的矛盾 B.知识水平可能不够高 C.要花很长时间重新了解企业状况 D.可能会导致组织内部“近亲繁殖”现象的发生
答案
单选题
内部提升的主要弊端是()
A.可能导致组织内部“近亲繁殖” B.可能导致被提升者工作开拓性不够 C.可能导致员工因为关系亲密无法开展工作 D.可能导致外部应聘者受到打击
答案
单选题
热返矿温度高,容易带来()事故多的弊端。
A.浪费热能 B.引起焦粉单耗上升 C.返矿皮带 D.劳动环境差
答案
单选题
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属 于内部提升制度的弊端?
A.可能造成近亲繁殖 B.组织对晋升者的情况不能深入了解 C.会造成同事之间的紧张关系 D.会引起同事的不满
答案
主观题
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,那一条并不属于内部提升制度的弊端?(? ?)
答案
主观题
扩张性财政政策可能带来的弊端有(   )
答案
多选题
苹果手机iOS系统越狱可能带来的弊端有()
A.系统的安全机制被破坏,恶意代码运行的概率变大 B.自定义手机来电铃声 C.系统的不稳定性增加 D.耗电量可能增加
答案
多选题
企业过量持有现金带来的弊端包括()。
A.产生机会成本 B.降低付现能力 C.降低流动比率 D.降低速动比率 E.降低整体资产的收益率水平
答案
单选题
只从内部提升主管人员的做法存在着若干弊端。在下面所列出的几条中,哪一条缺点是并不属于内部提升制度的?()
A.容易过多地重视学历 B.可能造成“近亲繁殖” C.会造成同事之间的紧张关系 D.有可能会得不到第一流的人才
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位