工资的支付原则可描述为，应当以（）形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者（）劳动者的工资

用人单位应当以（）方式支付给劳动者工资。 根据《劳动法》的规定，工资应当以（）形式按（）支付给劳动者本人。不低克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 工资是指依据按劳分配的原则，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。() 根据《劳动法》规定用人单位应当将工资以货币形式按（）支付给劳动者 （　　）是用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者的工资。 工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。出题：人力资源和社会保障部（） 工资应当以形式按支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。出题：人力资源和社会保障部1106（） A.企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制 B.工资可以通过实物形式按月支付给劳动者本人 C.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准 D.劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬。（） 工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本*单位劳动者的工资报酬（） 春节安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者工资报酬的标准是( )。 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，发放给劳动者的工资可以由谁领取（）。 用人单位应当向劳动者按月支付 2 倍工资的情形包括（ ）。 用人单位应当向劳动者按月支付2倍工资的情况包括（ ）。 用人单位应当依法向劳动者按月支付2倍工资的情形包括（） 用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式 劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，应核实工资是否由（）代发。 劳动者提供正常劳动，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准（） 工资应当以()支付，支付工资时，用人单位应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 劳务派遣单位应当按月向劳动者支付报酬；但是被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位无需向其按月支付报酬。（）