登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
我国《劳动法》主要内容包括()
多选题
我国《劳动法》主要内容包括()
A. 劳动合同制度
B. 王作时间和休息休假制度
C. 社会福利
D. 劳动监督检查
查看答案
该试题由用户991****97提供
查看答案人数:4399
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户991****97提供
查看答案人数:4400
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
多选题
我国《劳动法》主要内容包括()
A.劳动合同制度 B.王作时间和休息休假制度 C.社会福利 D.劳动监督检查
答案
主观题
试述劳动法的基本原则的主要内容。
答案
多选题
AAB001《劳动法》的基本原则及其主要内容不包括()
A.劳动关系协调的合同化 B.劳动条件基准化 C.劳动者保障社会化 D.劳动条例规范化
答案
多选题
我国劳动法确立的主要制度包括()
A.调整劳动关系的法律制度 B.确定劳动标准的法律制度 C.规范劳动力市场的法律制度 D.社会保险法律制度 E.劳动权利保障与救济法律制度
答案
多选题
根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括( )
A.保护劳动者的合法权益 B.调整劳动关系 C.建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度 D.促进经济发展和社会进步
答案
主观题
我国劳动法有哪些内容?
答案
主观题
27.根据《劳动法》规定,我国劳动法的立法宗旨包括
答案
单选题
1802年英国颁布 是以限制工作时间为主要内容的劳动法()
A.《学徒健康与道德法》 B.《工业劳动一日8小时公约》 C.《关于职工工作时间规定》 D.《普鲁士工厂矿山规则》
答案
单选题
下列()不是我国劳动法的内容。
A.卫生检疫 B.职业培训 C.工作时间和休息、休假、工资
答案
多选题
我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
A.企业 B.民办非企业单位 C.公司董事会 D.个体经济组织
答案
热门试题
我国劳动法上 “用人单位”的概念,包括如下那些内容?
卫生检疫不是我国劳动法的内容。()
卫生检疫是我国劳动法的内容。()
我国劳动法适用的对象包括()。
我国《劳动法》的调整对象包括()
劳动法的内容极为丰富,包括( )。
我国的劳动监督检查制度主要内容不包括( )。
我国转移支付法的主要内容包括()
我国的劳动法律渊源包括哪些内容?
《劳动法》规定劳动合同的内容不包括( )。
我国《劳动法》规定的工资保障包括()。
劳动法的监督检查的内容既包括《劳动法》各项规定的实施状况,也包括劳动法律部门各项()的实施状况
22.022.卫生检疫不是我国劳动法的内容
我国的劳动法律体系包括哪些内容?
劳动法确立的主要制度包括( )。
劳动法确立的主要制度包括( )。
劳动法确立的主要制度包括( )。
我国劳动法调整的主要对象是( )
我国《劳动法》的适用范围包括( )。
我国《劳动法》的适用范围不包括()。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP