“权威”是指管理者在组织中的威信、威望，是一种非强制性的“影响力”（）

行政技能能是指管理者提高权威，配置资源，协调活动的一种行政性能力。这是管理者最基本的技能，也是在管理实践中应用最普遍的一种管理技能。（ ） 治理是一种国家强制性的管理方式（） 治理是一种国家强制性的管理方式。（） 划分强制性组织、半强制性组织和非强制性组织的标准是（）。 法律是一种强制性规范。 国家是一种强制性的( ) 班级管理是一种组织活动过程，教师是管理者，学生是被管理者。（　　） 行政权力是一种合法的非强制性力量，是政治权力的一种。() 强制性管理衡器与非强制性管理衡器是按什么划分的（）。 在下列中，属于非强制性公共组织的是（） 职业道德是指个人在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制（） 职业道德是一种强制性机制 社会保险是一种强制性保险。() 社会保险是一种强制性保险。 社会保险是一种强制性保险。（ ） 统计执法检查作为一种行政执法活动，具有严肃性、权威性和国家强制性。 统计执法检查作为一种行政执法活动，具有严肃性、权威性和国家强制性。（　　） 由于法律方法是属于强制性干预，容易引起被管理者的心理抵抗 下列属于非强制性公共组织的是（）。 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在长期的职业活动中形成的一种内在的、非强制性的（）。