判断题

王某系某事业单位工作人员,2017年“五一节”外出旅游。假期结束后,王某至2017年5月26日仍未回单位上班,也未向所在单位请假。王某所在单位依据《事业单位人事管理条例》,可以解除与王某签订的《聘用合同》()

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王某系某事业单位工作人员,2017年“五一节”外出旅游。假期结束后,王某至2017年5月26日仍未回单位上班,也未向所在单位请假,则王某所在单位可以解除与王某签订的聘用合同()
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王某系某事业单位工作人员,2017年“五一节”外出旅游。假期结束后,王某至2017年5月26日仍未回单位上班,也未向所在单位请假。王某所在单位依据《事业单位人事管理条例》,可以解除与王某签订的《聘用合同》()
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判断题
张某是某事业单位的工作人员,在工作期间旷工20个工作日,根据规定,事业单位可以将张某辞退()
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判断题
2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日,单位可解除小李聘用合同()
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单选题
小王是某事业单位工作人员,其在2017年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作岗位,但是小王不同意,这时事业单位可以()。
A.直接开除 B.B.给予警告处分 C.C.解除聘用合同 D.D.降低岗位等级
答案
单选题
小王是某事业单位工作人员,其在2017年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作岗位,但是小王不同意,这时事业单位可以()。
A.直接开除 B.给予警告处分 C.解除聘用合同 D.降低岗位等级
答案
判断题
2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日,单位可解除与小李聘用合同()
答案
单选题
事业单位工作人员的()作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。
A.学历 B.考核结果 C.资历 D.科研成果
答案
单选题
事业单位工作人员处分中,()处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员
A.开除 B.记过 C.降低岗位等级 D.撤职
答案
单选题
某事业单位工作人员受撤职处分,则其受处分的期间为(  )个月。
A.12 B.18 C.24 D.36
答案
热门试题
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,事业单位工作人员涉嫌犯罪的()。 事业单位工作人员王某涉嫌醉酒驾驶,其刑事责任的追究应当交由()处理 事业单位工作人员考核包括() 事业单位工作人员考核包括() 事业单位工作人员考核分为() 根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当坚持()和()的原则 五一节之夜 ----------------事业单位是我国事业单位的主体,目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。() 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,给予事业单位工作人员处分,应当、程序合法、手续完备() 《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员的处分决定以()形式通知受处分事业单位工作人员本人和有关单位,并在一定范围内宣布。 李某是某事业单位工作人员,因在2019年度的工作考核中不合格,领导想给他调整工作单位,李某不同意。这时单位可以: 给予事业单位工作人员处分,应当()。 事业单位工作人员培训包括()。 事业单位工作人员的工资应与( ) 事业单位工作人员重点考核(  )。 事业单位工作人员工资包括() 国家对事业单位工作人员实行()。 事业单位工作人员处分分为()。 事业单位工作人员按岗位分为( )。
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