费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括

费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。 根据费德勒模型，影响领导形态有效性的环境因素包括哪些？ 费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（ ）。 费德勒模型认为，影响领导形态有效性的环境因素主要有（） 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（）。[2010年5月三级真题] 菲德勒认为影响领导行为有效性的环境因素主要包括()。 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”，影响领导有效性的环境因素不包括（） 费德勒权变领导理论认为，在不利的领导情境下，的领导行为方式有效 费德勒权变模型中，影响领导行为效果的情境因素有( ) 非德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的环境因素主要包括（） 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（ ）。 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键1青境因素不包括( )。 根据费德勒的权变理论，领导的有效性取决于：（ ） 费德勒的权变理论认为，领导者与情境因素之间是否搭配，对团队绩效有着重要的影响，在费德勒提出的情境因素中不包括（）。  费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（ ）？ 按照费德勒的权变理论，影响团队绩效的情境因素包括()。 菲德勒权变理论认为，影响领导风格有效性的情景因素是（）