多选题

下列情形没有违反《事业单位人事管理条例》的是()

A. 应届毕业生小王和某事业单位签订了3年的聘用合同,入职一年后小赵结束试用期转正
B. 事业单位工作人员小李因故受到记过处分,后来小李遵纪守法,认真工作,一年后处分解除
C. 张某今年累计旷工25个工作日,其所工作的事业单位可以解除与张某的聘用合同
D. 孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同

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多选题
下列情形没有违反《事业单位人事管理条例》的是()
A.应届毕业生小王和某事业单位签订了3年的聘用合同,入职一年后小赵结束试用期转正 B.事业单位工作人员小李因故受到记过处分,后来小李遵纪守法,认真工作,一年后处分解除 C.张某今年累计旷工25个工作日,其所工作的事业单位可以解除与张某的聘用合同 D.孙某两次在岗培训不合格,其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理坚持的原则包括( )。
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》指出,事业单位人事管理,全面准确贯彻()的方针
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,应全面准确贯彻的方针包括()
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》对事业单位人事管理方针作出了明确指示,即()
A.民主 B.公开 C.竞争 D.择优
答案
多选题
《事业单位人事管理条例》规定,单位人事管理坚持的原则包括()
A.公平竞争 B.党管干部 C.择优录取 D.党管人才
答案
单选题
事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正
A.市级以上 B.县级以上 C.省级以上 D.乡镇
答案
多选题
根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位奖励分为____、____、____、____。
A.嘉奖 B.记功 C.记大功 D.授予荣誉称号
答案
多选题
事业单位违反《事业单位人事管理条例》对当事人造成名誉损害的,应当()
A.赔礼道歉 B.恢复名誉 C.物质赔偿 D.消除影响
答案
单选题
根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是()
A.事业单位人事管理,坚持民主、公开、竞争、择优的原则 B.事业单位工作人员年度考核不合格,事业单位提前30日通知,可以解除聘用合同 C.事业单位工作人员受到撤职处分,解除聘用合同 D.事业单位年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次
答案
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根据《事业单位人事管理条例》,下列说法正确的是: 根据《事业单位人事管理条例》,下列说法成立的是: 事业单位违反《事业单位人事管理条例》规定的,由()以上事业单位人事综合管理部门或者主管部门责令限期改正 《事业单位人事管理条例》自起施行() 《事业单位人事管理条例》自()起施行。 《事业单位人事管理条例》自()起施行 《事业单位人事管理条例》是我国第部系统规范事业单位人事管理的行政法规() 按照事业单位人事管理条例规定,有下列哪些情形的,聘用合同终止() 根据《事业单位人事管理条例》,奖励分为哪些? 制定《事业单位人事管理条例》的目的有() 根据《事业单位人事管理条例》,事业单位拟定岗位设置方案,应当() 下列关于《事业单位人事管理条例》的说法,正确的有() 事业单位人事管理条例共十章()条 根据《事业单位人事管理条例》,处分分为哪些? 《事业单位人事管理条例》中的处分不包括() 下列不属于《事业单位人事管理条例》规定的奖励的是() 下列关于《事业单位人事管理条例》有关规定,说法错误的是() 《事业单位人事管理条例》规定,奖励的类型不包括() 关于《事业单位人事管理条例》的说法正确的有() 《事业单位人事管理条例》规定的处分种类包括()
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