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组织变革进入再冻结阶段,保持稳定状态,具体包括()等内容
多选题
组织变革进入再冻结阶段,保持稳定状态,具体包括()等内容
A. 有足够的适应性
B. 有足够的革新性
C. 有足够的稳定性
D. 有足够的连续性
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多选题
组织变革进入再冻结阶段,保持稳定状态,具体包括()等内容
A.有足够的适应性 B.有足够的革新性 C.有足够的稳定性 D.有足够的连续性
答案
判断题
组织变革的过程包括:解冻——变革——再冻结三个阶段()
答案
判断题
组织变革仅包括解冻、变革、再冻结三个步骤()
答案
多选题
典型的组织变革过程包括()等阶段。
A.解冻 B.变革 C.发现 D.再冻结
答案
填空题
组织变革的具体内容有人员变革、结构变革和()。
答案
多选题
组织变革的内容包括()
A.人员变革 B.结构变革 C.技术变革 D.组织文化变革 E.组织规模变革
答案
主观题
组织变革的内容包括( )
答案
多选题
组织变革的内容包括()
A.结构变革 B.技术变革 C.物理环境变革 D.人员变革 E.组织文化变革
答案
多选题
组织变革的内容包括()
A.对人员的变革 B.对技术与任务的变革 C.对结构的变革 D.对组织使命和目标的变革
答案
多选题
组织变革的内容包括()
A.制度变革 B.技术与任务变革 C.人员变革 D.结构变革
答案
热门试题
勒温提出的组织变革的三个阶段是()、()和冻结
提出变革的解冻、改变、冻结三阶段组织变革程序的研究者是( )
组织变革中的()是通过对变革驱动力和约束力的平衡,使新的组织状态保持相对的稳定。
当组织面临()等情况时,就表示组织变革是有必要的,进入解冻阶段
组织变革的内容不包括()
组织变革的内容不包括()
早期组织变革理论学家Lewin将组织变革过程分为解冻、变革行动和在冻结三个过程()
成功的变革必须对组织的现状进行解冻,然后通过变革使组织进入一个新阶段,同时对新的变革予以再冻结()
组织变革的内容包括( )
勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。
从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。
组织变革的过程包括哪几个阶段( )
组织变革的基本内容不包括
组织变革理论学家Lewin认为,组织变革的第一个阶段是变革行动()
勒温认为组织变革的第三阶段是再冷冻()
组织变革的内容()
组织变革的解冻阶段指的是执行变革策略()
诱发组织变革的需要并决定组织变革目标方向和内容的主要因素有:战略、环境、技术、组织规模和成长阶段。()
勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()。
组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括()
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