《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对受到警告处分计扣履职津贴和变动奖金规定是（）

《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》规定，对留察期满后表现不好或者重犯错误的，应给予（）处理，或者解除劳动合同。 按照《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》，给予经济处罚计扣履职津贴的幅度是计扣违规员工的（）履职津贴。 《交通银行员工违规行为处理办法》适用人群为以下哪类（） 《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定的警告处分期为（）个月 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，违规取得的资产，给予警告至记过处分（） 《交通银行员工违规行为处理办法（试行）》所称责任人是指直接责任人和相关责任人，包括（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，加重处理，直至（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，擅自动用托管资产的，给予警告处分（） 《交通银行员工违法行为处理办法》规定，员工违规行为已有国家有关机关追究责任的按本办法有关规定应给予的处理（） 《中国建设银行员工违规处理办法》中，警告处分期为6个月。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：下列属于严重违规的问题有（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，受到纪律处分的员工，在处分期内，发生新的违规行为，延长处分期或从重、加重处理，直至（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法（试行）》规定：严重违规行为的处罚种类包括（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：转移、隐匿或者擅自处置违规取得的资产的，给予警告至记过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办fa》规定，违规取得的资产，受警告至记过处分（） 《中国农业银行员工违规行为处理办法》规定，违反托管业务规定，有下列行为，造成不良后果的，给予警告处分（） 按照《交通银行员工违规行为处理办法》的规定，授意、指使、强令下属违规经营、越权操作、弄虚作假的，给予责任人（），造成严重后果的，给予（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，重要凭证、账簿、报表、合同及其他有关资料，给予警告至记过处分（） 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定，解除降级、撤职和留行察看处分视为恢复原级别、原职务（） 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）