社会发展对每一个有劳动能力公民的客观必然要求是（）

劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求（）和按劳取酬的权利。 没有劳动能力 中国大学MOOC: 人力资源（HR），又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。 处于劳动年龄之内、具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口被称为() 我国劳动法规定凡满（）周岁，有劳动能力的公民具有劳动权利能力和劳动行为能力的人 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和（）的权利。 有劳动能力的劳动适龄人口包括（）。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利。 劳动权利是指有劳动能力的公民享有要求劳动就业的机会和按劳取酬的权利（） 社会发展、实践深化及历史前进对理论的必然要求是（） 人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。( ) 能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为（） 人力资源是指能够推动整个经济和社会发展的具有智力劳动能力的人们的总和。() 凡在法定劳动年龄范围内并且具有劳动能力的公民，都具有就业资格。 对没有劳动能力的特殊贫困人要强化社会,实现应保尽保（） 劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）从事某种有一定劳动报酬或经营收入的社会职业。 经济活动人口是指在劳动年龄内，具有劳动能力，参加和要求参加社会劳动的人口。 劳动就业是指具有劳动能力的公民在（）内从事某种有一定劳动报酬和经营收入的社会职业。 劳动权又称（），是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利