（ ）职业路径都被视为组织较高管理层的升迁之路。

专业技术人员的职业发展路径不体现在岗位升迁，而是体现在薪酬的变更上，采用的是（）职业生涯路径。 组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策，因此高层管理层也称为（ ） 成本管理责任体系中,组织管理层的职能是() 成本管理责任体系中,组织管理层的职能是()。 有这样一个组织：总人数30人，在进行组织设计时，打算将该组织分为两个管理层，其中，最高管理层设一个管理岗位，最低管理层设两个管理岗位。那么按照简单分配人数的办法，该组织最低管理层次的每个管理岗位的管理幅度分别是（　） 建设工程项目成本管理责任体系包括组织管理层和项目经理部,其中的项目管理层应()。 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。() 非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。 项目经理部与组织管理层之间的沟通与协调，主要依据（），由组织管理层下达责任目标等工作任务。 组织最高管理层所做的决策倾向于()。 管理层收购对管理层的好处有（） 偏差分析方法中,一般在项目的较高管理层应用的是( )。 在管理层收购时，根据实际情况可能采用管理层购入和管理层购出方式，其中，管理层购出是（） SDH管理网可以分为5层，从下至上分别为网元层、层、网络管理层、业务管理层和商务管理层（） 管理者代表必须是本组织的最高管理层成员（） 分公司的安全管理体系组织由决策层、监督层、管理层、四级组成（） 集权型组织结构拥有多级管理层（管理层次较多），并将决策权分配给顶部管理层；其管理幅度比较窄，从而呈现出层级式结构。下列属于集权型组织结构的优点的有（） 集权型组织结构拥有多级管理层(管理层次较多)，并将决策权分配给顶部管理层;其管理幅度比较窄，从而呈现出层级式结构。以下属于集权型组织结构优点的有（　） 最高层与作业层之间存在较多的管理层次,而每个管理层玖的管理幅度小,这种组织结构形态称为（） 根据成本运行规律，建设工程项目成本管理责任体系包括组织管理层和项目经理部，项目管理层应（）。