单选题

本书的观点是:在与他人的相处过程中,人们要做到()

A. 先尊重自己,再尊重他人
B. 先尊重他人,再尊重自我
C. 既要尊重他人,也要尊重自我
D. 要尊重他人,可以不尊重自己

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单选题
本书的观点是:在与他人的相处过程中,人们要做到()
A.先尊重自己,再尊重他人 B.先尊重他人,再尊重自我 C.既要尊重他人,也要尊重自我 D.要尊重他人,可以不尊重自己
答案
多选题
本书观点:制造机遇需要做到()
A.对自己的行动目标心中有数、胸有成长 B.对制造机遇的方式、技巧要运用自如 C.常人难以匹敌的韧劲 D.不达目的决不休的劲头
答案
多选题
在与同事和上司相处过程中,要在关键时刻适当地保留自己的意见,就要做到哪些方面()
A.在合适的场所说话 B.恰当地表述 C.考虑事情的严重程度 D.尽量去顾全大局
答案
多选题
本书的观点是:要做到耐心听取同事的意见,要做到哪些方面()
A.双管齐下 B.找寻最佳方案 C.有胆量接纳错误意见 D.保留自己意见
答案
多选题
本书的观点是:管理者要做到奖惩分明,应该怎样做()
A.让员工自己制定奋斗目标 B.明确每个员工的工作目标 C.衡量员工的工作质量 D.把握奖与惩的尺度
答案
多选题
人与人的相处过程,人们需要的是()
A.耐心 B.忍耐 C.宽容 D.大度
答案
主观题
礼节是人们相处过程中迎来送往表示的()()()等惯用的形式。
答案
多选题
发展他人要做到:()
A.给予员工充分的授权以及自由发挥空间 B.基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估 C.把发展他人作为对别人的“恩赐” D.把“有意思的” E.及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
答案
多选题
发展他人要做到()
A.给予员工充分的授权以及自由发挥空间 B.基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估 C.把发展他人作为对别人的恩赐 D.把有意思的、有高度的工作都留给自己 E.及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
答案
单选题
医患关系要做到真诚相处最主要的是()。
A.关系和谐 B.尽职尽责 C.平等合作 D.相互理解 E.互相信任
答案
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