多选题

综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()

A. 网点负责人
B. 营销主管
C. 产品经理
D. 网点经理

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多选题
综合柜员制网点在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置了八个岗位。请问下面哪些选项属于八岗位()
A.网点负责人 B.营销主管 C.产品经理 D.网点经理
答案
多选题
在满足岗位牵制及不相容原则的前提下,整合原有公私岗位,统一设置为:网点负责人、()、客户经理、产品经理、高级柜员、柜员、大堂经理八个岗位
A.营销主管 B.营业主管 C.营运主管 D.个人业务顾问
答案
多选题
为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括()
A.资金清算经办岗与资金清算复核岗 B.集中收付经办岗 C.系统管理员A岗与系统管理员B岗 D.业务类岗位与系统管理类岗位
答案
多选题
为实现必要的权限牵制,对于同一用户不得同时授予以下不相容岗位,不相容岗位包括()
A.资金清算经办岗与资金清算复核岗 B.集中收付经办岗、集中收付复核岗和集中收付监督岗 C.系统管理员A岗与系统管理员B岗 D.业务类岗位与系统管理类岗位
答案
多选题
柜员岗位设置上不相容的岗位包括()。
A.同城票据录入员与记账员 B.联行录入员与复核员 C.ABIS系统三级主管与ARMS系统操作员 D.ATM钞箱管理员与ABIS系统柜员
答案
多选题
柜员岗位设置上不相容的岗位包括()
A.同城票据录入员与记账员 B.联行录入员与复核员 C.S系统三级主管与 D.RMS系统操作员 E.TM钞箱管理员与 F.S系统柜员
答案
判断题
办理权限交接时,系统检查移交柜员、接交柜员岗位设置中是否存在不相容情况,如果存在不相容不允许交接()
答案
判断题
不相容职务分离的核心是“内部牵制”
答案
单选题
遵循岗位不相容原则,稽核人员应独立()
A.营业员 B.收款员 C.库管员 D.以上都是
答案
多选题
下列岗位符合不相容岗位相分离原则的是()
A.集中作业中心录入 B.支行经办岗与支行授权岗 C.电子验印系统验印员与建库员 D.银行汇票保管员与汇票专用章保管员
答案
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柜员调离所形成的授权柜员和操作柜员空号、不相容岗位兼职的柜员号及重复设置的各种柜员号必须()。 “柜面操作中不相容岗位的人员不得混岗操作”。以下不相容岗位是() 严禁不相容岗位操作() 网点对账工作必须坚持不相容岗位分离,不得办理对账业务() 企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  ) 根据内部控制的独立性原则,管理公司设立岗位时要注意职责不相容,下列不属于不相容岗位的是()。 下列哪些违反不相容岗位相分离的原则() 公司柜面不相容岗位设置的原则是什么? 会计岗位设置遵循合理配置原则,确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求,严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。 柜员劳动组合必须坚持“不相容岗位相分离”的原则,做到相互制约、相互控制() 会计岗位设置应保证不相容职责分离。不相容职责分离主要包括、等() 外汇清算业务的岗位设置应遵循不相容岗位分离分设原则() 企业在设置会计电算化岗位时,应当满足不相容职务相分离的原则。(  )pkx 对等岗位必须实行不相容岗位分离() 大堂经理检查网点现场员工到岗情况及到岗员工的劳动组合是否符合“不相容岗位相分离”原则() 公司柜面不相容岗位设臵的原则是什么? 单位应当按照不相容职务相互分离原则,合理设置会计及相关工作岗位,形成相互制约机制。不相容职务主要包括授权批准、等职务() 各行应加强客服经理岗位资质、不相容权限管理,在严格遵循事权划分、岗位制衡等风险控制要求的前提下,按照岗位权限范围和实际履职能力赋予具体业务权限,下列说法错误的是() 建设项目不相容岗位包括()。 担保业务不相容岗位不包括()
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