单选题

期望值理论认为,同一项活动和同一个激励目标对不同的人效价是()。

A. 没关系
B. 不同
C. 不一定
D. 一样的

查看答案
该试题由用户708****36提供 查看答案人数:39902 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户708****36提供 查看答案人数:39903 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
期望值理论认为,同一项活动和同一个激励目标对不同的人效价是()。
A.没关系 B.不同 C.不一定 D.一样的
答案
单选题
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中“期望值”指目标实现的概率,“效价”指目标实现的价值。以下基于期望理论管理建议中不恰当的一项是( )
A.确定效价最大的激励措施 B.加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值 C.适当控制目标的实现概率 D.大力提高目标实现的期望值并严
答案
单选题
同一个商家同一个始发地不同目的地会合并生成同一个运输任务明细()
A.正确 B.错误
答案
判断题
社会认同一个中国原则
答案
单选题
人们在不同情境下对同一个目标会产生不同的知觉()
A.正确 B.错误
答案
判断题
对象赋值实际上是同一个对象具有两个不同的名字,它们都有同一个引用值。
答案
主观题
中国大学MOOC: 佛隆的期望理论可以用公式简单表述为:M(激励水平)=E(期望值)*V(效价),其中期望值指目标实现的概率,效价指目标实现的价值。以下基于期望理论的管理建议中不恰当的一项是( )
答案
判断题
期望理论认为只有当员工对工作目标的期望值和效价都有较高评价时,这种工作目标才有激励作用()
答案
判断题
根据期望理论,对工作的激励可表示为激励力=工作绩效×期望值()
答案
主观题
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( )
答案
热门试题
期望理论认为,目标效价(V)与期望值(E)的不同结合,会产生不同的激励力量(M)。下列组合中,激励力量最高的是 同一个线性系统对不同幅值阶跃输入的瞬态响应的幅值()。 HUB的所有端口属于同一个广播域,同一个冲突域。交换机属于不同的冲突域,同一个广播域() 对于同一个差分方程和同一个输入信号,因为初始条件不同,得到的输出信号是不同的() 在实际工作中,影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有()。 怎样理解“同一个世界,同一个梦想”? 怎样理解同一个世界,同一个梦想 同一个职务不同年龄,同一个年龄不同职务,在管理上来说算是本事 对同一个作品,不同的演奏家会有不同的理解,即时是同一个演奏家,在不同时候对作品的理解也不同。 对同一个作品,不同的演奏家会有不同的理解,即时是同一个演奏家,在不同时候对作品的理解也不同。() 在激励理论中,提出期望值理论的是() 激励三要素是努力.组织目标和期望值() 同一个学习目的,可以有不同的学习动机;同一个学习动机,也可以指向不同的学习目的。 对HTML代码“同一个世界 同一个梦想 ”描述不正确的是()。 货币和财产是同一个概念,货币与财富不是同一个概念。() 集线器的多个端口属于同一个冲突域和同一个广播域() 货币和财产是同一个概念,货币与财富不是同一个概念。() 对于同一个,正在进行一项操作时,不得发布另一项操作任务() 激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。 激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位