单选题

孔茨和韦里克将计划分为8层,其中的①使命;②规则;③政策;④方案四层,按照从抽象到具体的排列顺序是()  

A. ①②③④
B. ①③②④
C. ②③④①
D. ②①④③

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单选题
孔茨和韦里克将计划分为8层,其中的①使命;②规则;③政策;④方案四层,按照从抽象到具体的排列顺序是()  
A.①②③④ B.①③②④ C.②③④① D.②①④③
答案
单选题
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克,从抽象到具体把计划分为一种层次体系,其中()
A.目标处于第一层次 B.使命处于第二层次 C.使命处于最高层次 D.战略处于最高层次
答案
单选题
孔茨和韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系,第一层次是()
A.目标 B.战略 C.目的和使命 D.政策
答案
主观题
按计划由抽象到具体的层次分,哈罗德·孔茨和海因·韦里克把计划划分为:( )。
答案
单选题
哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系,其中综合性的计划是()
A.战略 B.规则 C.方案 D.目标
答案
单选题
哈罗德·孔茨和海因·韦里克从抽象到具体把计划分为一种层次体系,其中最简单形式的计划是()
A.战略 B.规则 C.方案 D.预算
答案
论述题
论述孔茨与韦里克的计划层次体系的基本内容。  
答案
单选题
哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克对领导的理解是(  )。
A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
答案
单选题
哈罗德?孔茨和海因茨?韦里克对领导的理解是()
A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而作出努力与贡献的过程
答案
单选题
哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是()
A.领导就是影响力,是影响人们心甘情愿地和满怀热情地为实现群体的目标而努力的艺术或过程 B.领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程 C.领导是一种影响一个群体实现目标的能力 D.领导是指引导和影响人们为实现组织和群体目标而做出努力与贡献的过程
答案
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哈罗德•孔茨和海因茨•韦里克对领导的理解是() 按()可将计划分为宗旨、目标、战略、政策、程序、规则和预算等 将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是(    ) 将计划分为宗旨、目标、战略、政策、规则、程序、规划和预算的依据是(    ) 将计划活动划分为任务目标、战略政策、程序规则以及规划预算,这种分类的标志是() 卡斯特和罗森茨韦克的行政组织理论认为() 卡斯特和罗森茨韦克提出的行政组织理论是() 卡斯特与罗森茨韦克的系统组织理论。 在项目管理中使用的( )将计划和安排职能相分离。 将计划分为业务计划.财务计划和人事计划的依据是() 按计划的(),可以将计划分为业务计划、财务计划和人事计划。 按照计划的(),可以将计划分为长期计划、中期计划和短期计划。 按照计划的效用来划分,可将计划分为() 将计划分为战略计划和战术计划,这是根据计划的进行分类的 按照计划的时间界限划分,可以将计划划分为() 在项目管理中使用的以下哪项将计划和安排职能相分离?() 将计划划分为业务计划、财务计划和人事计划,其分类标准是()   按照组织的职能划分,可将计划分为() 根据计划内容的明确性标准,可以将计划分为具体计划和() 按照计划的性质(广度)可将计划分为()。
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