单选题

秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态,要求秘书具备什么样的行为气 质?( )

A. 自负偏执
B. 盲目被动
C. 沉着稳健
D. 知人善任

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单选题
秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态,要求秘书具备什么样的行为气 质?( )
A.自负偏执 B.盲目被动 C.沉着稳健 D.知人善任
答案
单选题
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
A.秘书是领导者的生活助理 B.秘书是领导者的决策主导 C.秘书是领导者的形象代表 D.秘书是领导者的监督借镜
答案
多选题
领导者及其领导活动,是相关秘书履行参谋辅助职能的( )
A.服务核心 B.服务对象 C.行为主导 D.行为指导 E.间接对象
答案
简答题
简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
答案
单选题
秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征,也决定了他们应对领导者实行( )
A.综合辅助 B.民主管理 C.近身监督 D.民主监督
答案
单选题
秘书及秘书职能同领导者及领导职能,产生的时间形态是( )
A.同时 B.相继 C.先后 D.及时
答案
单选题
秘书贴近领导者的工作思路是为了 ( )
A.投领导者之所好 B.去领导者之所恶 C.供领导者之所需 D.顺领导者之所驱
答案
单选题
秘书对领导者的从属和服从,其范围限于()。
A.日常活动 B.事务管理 C.参谋服务 D.职能活动
答案
单选题
秘书对领导者的从属和服从,其范围限于( )
A.日常活动 B.事务管理 C.职能活动 D.参谋服务
答案
论述题
为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅助职能位置?
答案
热门试题
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