论述题

为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅助职能位置?

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论述题
为什么秘书必须摆正自己与领导者之间的主、辅助职能位置?
答案
单选题
秘书作为领导贴近从属、补充辅助领导者的职能状态,要求秘书具备什么样的行为气 质?( )
A.自负偏执 B.盲目被动 C.沉着稳健 D.知人善任
答案
多选题
领导者及其领导活动,是相关秘书履行参谋辅助职能的( )
A.服务核心 B.服务对象 C.行为主导 D.行为指导 E.间接对象
答案
简答题
简述领导者是秘书监督辅助的职能对象这一秘书的领导观。
答案
单选题
秘书近身综合参谋辅助领导者的职能特征,也决定了他们应对领导者实行( )
A.综合辅助 B.民主管理 C.近身监督 D.民主监督
答案
单选题
秘书及秘书职能同领导者及领导职能,产生的时间形态是( )
A.同时 B.相继 C.先后 D.及时
答案
单选题
领导者正常的秘书观主要包括秘书是领导者的职能从属、秘书是领导者的综合助手、秘 书是领导者的直接参谋和( )
A.秘书是领导者的生活助理 B.秘书是领导者的决策主导 C.秘书是领导者的形象代表 D.秘书是领导者的监督借镜
答案
简答题
秘书在领导者近身位置为辅助服务提供了哪些有利条件?
答案
多选题
领导者对秘书都有哪些辅助需要?( )
A.事务辅助需要 B.政务辅助需要 C.拾遗补漏的辅助需要 D.生活的辅助需要 E.情感的辅助需要
答案
单选题
领导者及其领导活动是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与( )
A.思想主导 B.言论主导 C.行为主导 D.方向主导
答案
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部门与秘书的职能关系表现在秘书是系统领导者的延伸和( ) 秘书进行参谋辅助主要针对领导者的( ) 基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观,秘书应该自觉接受领导者的 部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系( ) 秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( ) 秘书辅助领导者获取信息时主要提供( ) 试述秘书如何参谋辅助领导者正身洁行。 对领导者进行事务辅助和参谋辅助是秘书部门及秘书固有的( ) 凡职能范围限定或主要限定在为领导者提供非政务类辅助的秘书人员属于( ) 秘书参谋效应是指秘书对领导者进行参谋辅助的实际( ) 秘书参谋活动的内涵,除指向领导者的工作职能以外,还要指向领导者的( ) 秘书参谋活动的内涵,除指向领导者的工作职能以外,还要指向领导者的( ) 秘书应如何辅助领导者排除沟通时间的障碍? 秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是( )。 秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。 凡是职能范围侧重或主要侧重为领导者提供政务性辅助服务的秘书人员,我们归纳为( ) 凡是职能范围侧重或主要侧重为领导者提供政务性辅助服务的秘书人员我们归纳为( ) 基于秘书工作全面辅助性的特征,秘书是领导者的() 秘书参谋效应,指秘书对领导者进行参谋职能活动所产生的 ( ) 秘书对领导者进行参谋应主辅谐同于( )
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