多选题

对违规责任人员作出解除劳动合同处理,应事先征求意见,并将处理结果报工会及职代会备案()

A. 工会
B. 当事人所在单位职工代表
C. 行长
D. 董事会

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多选题
对违规责任人员作出解除劳动合同处理,应事先征求意见,并将处理结果报工会及职代会备案()
A.工会 B.当事人所在单位职工代表 C.行长 D.董事会
答案
判断题
对违规责任人员作出解除劳动合同处理,应事先书面征求工会意见并将处理结果书面报工会备案()
答案
单选题
对违规责任人员作出解除劳动合同处理后,人力资源部应当在工作日内将解除劳动合同通知书和证明书送达被处理人,并告知申请复审的部门和期限()
A.5个 B.10个 C.20个 D.30个
答案
单选题
给予职工解除劳动合同处分,用人单位应先征求()意见,再按规定办理解除劳动合同手续
A.组织部门 B.人力资源部门 C.工会
答案
判断题
一级分行负责审批副科级(含)以上干部及被开除或解除劳动合同的责任人员处理()
答案
单选题
违反规定(),给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同;
A.截留收入 B.虚列成本 C.设立“小金库” D.超费用支出
答案
单选题
违反规定(),给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同;
A.截留收入 B.虚列成本 C.设立“小金库“ D.超费用支出
答案
多选题
对违规责任人员的处理原则是。第五条()
A.事实清楚、证据确凿 B.定性准确、处理恰当 C.程序合法、手续完备 D.损失补偿、及时认定 E.批评教育、诫勉谈话
答案
多选题
对违规责任人员的处理方式有。(监察部)()
A.经济处罚 B.纪律处分 C.其他处理 D.刑事拘留
答案
判断题
变更劳动关系即与案件责任人依法解除劳动合同()
答案
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根据《员工违规行为处理实施细则》规定,对违规责任人员的处理原则() 侵占、挪用资金的,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理() 对违规责任人员的处理原则.、、、、、手续完备---审计部() 会计业务处理中,下列哪些行为给予有关责任人开除或解除劳动合同处理() 工作时间喝酒或酒后上岗的给与责任人解除劳动合同处理() 柜台业务中,以下哪些行为,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理() 直接截留单位汇出款项的,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理() 有下列违规行为之一的,给予责任人留用察看至开除处分,或者解除劳动合同() 从证实员工违规之日起,解除劳动合同应在__内作出,其他处分或处理应在__内作出;() 依据《辽阳石化公司生产安全事故责任人员行政处分管理办法》,对受到开除处分的人员,解除其劳动合同() 对违规责任人员作出纪律处分后,一律移交执行扣减绩效收入() 下面不属于对违纪.违规责任人员的处理方式的有( ) 特别重大事故的主要责任人问责标准为开除并解除劳动合同() 不停电处理设备故障造成事故的直接责任人,将给予解除劳动合同处分() 盗窃、套取重要空白凭证或有价单证的,给予有关责任人开除或解除劳动合同处理() 对本行违规.违纪责任人员的处理方式主要有( ) 对会计人员可不事先征求总会计的意见() 给予员工解除劳动合同处理的,组织人事部门应事先将理由书面通知员工所在,征求其书面意见() 违规责任人员对处理决定不服的,可以在收到处理决定之日起内向作出处理决定的单位提出书面申诉() 会计业务受理中,有哪些行为给予有关责任人记大过至开除或解除劳动合同处理()
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