对职工的安全教育培训不够，或者未经培训就上岗作业是发生生产安全事故的间接原因。

作业人员()前，应当接受安全教育培训。未经教育培训或者培训考核不合格的人员，不得上岗作业。 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业。 矿山企业职工在进行岗位培训后，未经安全教育、培训，可以上岗作业（） 未经安全教育培训和培训合格的从业人员,上岗作业（） 未经安全教育培训的人员，不得上岗作业（） 矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书的，方可上岗作业（） 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经培训不得上岗作业。 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经培训不得上岗作业（） 《安全教育培训制度》规定，未经安全培训合格的从业人员，不得上岗作业（） 煤矿企业应当对职工进行安全生产教育、培训，未经安全生产教育、培训的，也可以上岗作业。（） 依据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先、培训持证后再上岗（） 严禁未经安全教育培训人员上岗作业，经过培训人员可以从事特种作业（） 煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。 煤矿企业必须对职工进行安全培训。未经安全培训的，不得上岗作业（） （）应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业 ()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 施工企业应当建设健全安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业 ()应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。 职工未经安全生产教育和培训合格的，可以上岗作业（） 煤矿企业必须对职工进行（）培训，未经安全培训的不得上岗作业。